إسأل محامي الآن
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
السلام عليكم حصل لدي حادث عمل ادى الى كسور في كعب...
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46684 | نسبة الرضا 98.5%
نود ان نوضح لسيادتكم انه طبقا لما فهمناه من الوقائع المعروضة علينا ،،،
اولا : حقوق العامل في حال اصابة العمل بالاستناد لقانون العمل الفلسطيني :
يتمتع العامل بالحقوق التالية عند اصابة العمل :
1) التزام صاحب العمل بدفع نفقات العلاج كاملة
2) اذا ادت اصابة العمل الى منع العامل من القيام بعمله يلتزم صاحب العمل بدفع معونة تعادل u من اجر العامل اليومي خلال فترة العلاج وطول مدة العجز المؤقت بما لا يتجاوز 180 يوم
3) تعويض عن اصابة العمل سواء كان العجز جزئي او كلي
ثانيا : الية مطالبة العامل بحقوقه في حال الاصابة بالاستناد لقانون العمل الفلسطيني :
اذا امتنع صاحب العمل عن تنفيذ التزاماته في حال اصابة العمل ، امام العامل طريقان للمطالبة بحقوقه
1) تقديم شكوى لاقرب مكتب عمل بحق صاحب العمل
2) او رفع دعوى قضائية وتكون رسومها مجانية ويتم نظرها على وجها السرعة من قبل القضاء ، حيث نصت المادة (4) من القانون على :" يعفى العمال من الرسوم القضائية في الدعاوى العمالية التي يرفعونها نتيجة نزاع يتعلق بالأجور أو الأجازات أو بمكافآت نهاية الخدمة أو بالتعويضات عن إصابة العمل أو بفصل العامل فصلا تعسفيا."
واذا قام صاحب العمل بانهاء خدمات العامل حال تقديم شكوى لمكتب العمل او تحريك دعوى قضائية يعتبر هذا الفصل فصلا تعسفيا
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جوابالرد من العميل
سؤالي من ناحيه ماديه ماهو المبلغ الذي يجب ان احصل عليه من شركة التامين بسبب العجز الدائم المقدر 20% وبدخل يومي 200 شيكل طبعا تحتسب شركة التامين 75% من قيمة اليوميه اضافه الى عطل ال7 اشهر
إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
والتعويض عن العجز المؤقت 75% من أجره اليومي عند وقوع الإصابة طيلة عجزه المؤقت بما لا يتجاوز 180 يوماً.
مثال: أصيب أحمد إصابة عمل أقعدته عن العمل لمدة 11 يوماً، وكان أجره اليومي 200 شيكل، فان التعويض عن إصابة العمل يكون
أولا: نحسب نسبة ال 75% من أجره اليومي كالاتي: 75*200/100= 150 شيكل
ثانياً: نحسب تعويضه بان نضرب الناتج بعدد أيام التعطل عن العمل كالاتي: 150*11= 1650 شيكل
الرد من العميل
ياعزيزي اود ان اعلم طريقة حساب العجز الجزئي الدائم مع حالتي لدي عجز دائم 20%
إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
1. إذا أدت إصابة العمل إلى عجز جزئي دائم تقدر نسبته ب 35% فأكثر استحق المصاب معاشاً شهرياً يعادل نسبة عجزه إلى معاش العجز الكلي الدائم حتى وفاته ويوزع على المستحقين من بعده وفقاً لأحكام هذا القانون.
2. إذا أدت إصابة العمل إلى عجز جزئي دائم تقدر نسبته بأقل من 35% استحق المصاب تعويض الدفعة الواحدة بما يعادل نسبة عجزه إلى معاش العجز الكلي الدائم عن أربعين شهراً. او بمعنى اخر في حالة العجز الكلي الدائم يدفع راتب 3,500 يوم عمل أو 80% من الأجر الأساسي عن المدة المتبقية حتى بلوغ العامل المصاب سن الستين أيهما أكثر. وذلك حسب نفس المادة المذكورة أعلاه.
إذا ترتب على إصابة العمل عجز جزئي دائم يستحق المصاب تعويضاً نقدياً يعادل نسبة العجز إلى العجز الكلي الدائم.
وفي حالة العجز المؤقت عن العمل يدفع للموظف/ة 75% من أجره/ا اليومي عند وقوع الإصابة طيلة عجزه/ا بما لا يتجاوز 180 يوماً، وفقاً المادة (119) من قانون العمل الفلسطيني.
إسأل محامي
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
