تزوير في عقد العمل

حال تعلق استفسارك ، بتزوير عقد العمل ، اليك المعلومات الاتية :
اذا تم تزوير عقد العمل ، فانه يحق للطرف المضرور اتخاذ الاجراءات الاتية :
اولا :
تقديم شكوى عمالية الى وزارة الموارد البشرية تتضمن تزوير عقد العمل ، والمطالبة بأى حقوق ينص عليها .
كما وانه اذا كان التزوير قد تم بمعرفة صاحب العمل فانه يحق للعامل المطالبة بالحقوق المنصوص عليها فى قانون العمل 
مثل :
- مكافأة نهاية الخدمة .
- تذكرة الطيران .
- التعويض عن الفصل التعسفى اذا كان هناك واقعة فصل تعسفى .
ثانيا :
تقديم الطرف المضرور شكوى لدى مركز الشرطة تتضمن واقعة تزوير عقد العمل .
واليك نص قانون العقوبات الاماراتى ، والمتعلق باستفسارك :
المادة 252
يعاقب على التزوير في محرر رسمي بالسجن المؤقت مدة لا تزيد على (10) عشر سنوات ويعاقب على التزوير في محرر غير رسمي بالحبس.
المادة 253
يعاقب بالسجن المؤقت مدة لا تزيد على (5) خمس سنوات كل من زور صورة محرر رسمي وتم استعمال تلك الصورة، أو استعمل صورة محرر رسمي مع علمه بتزويره، ويعاقب بالحبس إذا كانت الصورة لمحرر غير رسمي.
المادة 254
المحرر الرسمي هو الذي يختص موظف عام أو مكلف بخدمة عامة بمقتضى وظيفته بتحريره أو بالتدخل في تحريره على أية صورة أو إعطائه الصفة الرسمية.
أما ما عدا ذلك من المحررات فهو محرر غير رسمي.

يمكنك تقديم شكوى لوزارة الموارد البشرية والتوطين ضد صاحب العمل وتتهمه فيها بتزوير توقيعك على عقد العمل 
وتخفيض الراتب بدون موافقتك ، وسوف تقوم الجهة المعنية بالتحقيق فى شكواك واصدار القرار المناسب .