هل يحق لي طلب اجازه لمده شهر لغرض الزواج

يرجى التكرم بالعلم الى انه وطبقا للمعطيات  الواردة الينا في استفساركم ووفقا  لقانون العمل الاماراتي المنظم لاحكام طبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل وصاحب العمل بشان الاجازات  لايوجد مايسمى  باجازة  للزواج سواء في القطاع العام  او حتى في القطاع  الحكومي لكن يمكن للموظف أن يجري ترتيباً بخصوص إجازة الزواج، بالتزامن مع الإجازة السنوية الاعتيادية، وهذا حقه الطبيعي.
**حيث يمنح العامل خلال كل سنة من سنوات خدمته إجازة سنوية لا يجوز أن تقل عن المدد الآتية :
أ- يومان عن كل شهر إذا كانت مدة خدمة العامل تزيد عن ستة أشهر وتقل عن السنة.
ب- ثلاثون يوماً في كل سنة إذا كانت مدة خدمة العامل تزيد عن سنة.
وفي حالة انتهاء خدمة العامل فإنه يستحق إجازة سنوية عن كسور السنة الأخيرة.
مادة (77)
تدخل في حساب مدة الإجازة السنوية أيام العطل المقررة قانوناً أو اتفاقاً أو أي مدد أخرى بسبب المرض إذا تخللت هذه الإجازة وتعتبر جزءاً منها.
مادة (83)
1- لا يستحق العامل أية إجازة مرضية مدفوعة الأجر خلال فترة التجربة.
2- إذا أمضى العامل أكثر من ثلاثة اشهر بعد انتهاء فترة التجربة في خدمة صاحب العمل
المستمرة وأصيب بمرض كان له الحق في إجازة مرضية لا تزيد على تسعين يوماً متصلة أو متقطعة عن كل سنة من سنوات خدمته وتحسب على النحو التالي :
أ-الخمسة عشر يوماً الأولى باجر كامل.
ب-الثلاثين يوماً التالية بنصف أجر.