إسأل محامية الآن
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 98%
انا اخدت اجازه 40يوم اخرت فوق اجازه لمده شهرين ام...
إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.8%
لذلك اذا قدم الكفيل بلاغ هروب ضدك فيمكن اثبات ان هذا البلاغ كيدي وانه يعرف مكان تواجدك وفي هذه لحالة سوف يتم تغريمة جزاء هذا البلاغ كما يحق لك اقامة دعوى قضائية لمطالبته بدفع تعويض مالي لك عن هذه الاضرار التي سببها لك
الرد من العميل
طب بنسبه اني اقعدت ف مصر ٣شهور و٢٠يوم وانا واخد ٤٠يوم بس دي عادي ولا في مشكله
إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.7%
الرد من العميل
بعد اذنك هو عمل عليا بلاغ هروب اول ما جيت من مصر تاني يوم ام عرفت انه عمل بلاغ هروب منزلتش الشغل ومش عايز اكمل معاها هل عدم نزولي الشغل بعد معرفت بلاغ هروب ده عادي ولا ف مشكله مع العلم اني سحبت ملف بلاغ الهروب
إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.9%
الرد من العميل
جات رساله الان من moj عزيز تذكر بموعد جلسه ف دعوة رقم كذا يوم ١٤ /٨ الساعه ٨ونص انا مش فاهم اي دي
إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.9%
الرد من العميل
السلام عليكم انا ف كنت اجازه ٣ شهور عند العوده تم بلاغ هروب اثبت انها بلغ كيدي الغاء تصريح من الجوازات بعدما طلبت ب نهايه الخدمه قال لي ليس لديك اموال انت تاخرت ف اجازه عن اجازه اكتر من شهرين رفعت شكوه الان صاحب العمل يقول لي سوف اطلب بتعويض خدمه تدريب التي كانت ف العقد هل يحق له اخذ اموال مني شكرا
الرد من العميل
الرد من العميلالسلام عليكم انا ف كنت اجازه ٣ شهور عند العوده تم بلاغ هروب اثبت انها بلغ كيدي الغاء تصريح من الجوازات بعدما طلبت ب نهايه الخدمه قال لي ليس لديك اموال انت تاخرت ف اجازه عن اجازه اكتر من شهرين رفعت شكوه الان صاحب العمل يقول لي سوف اطلب بتعويض خدمه تدريب التي كانت ف العقد هل يحق له اخذ اموال مني شكرا مع العلم انك كنت ف الاول شغل زياره بعد ذلك تم عمل اقامه
إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.8%
1- أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى.
2- أجر ثلاثين يوماً عن كل سنة مما زاد على ذلك.
ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين.
اما التعويض عن التدريب الذي يطالب به صاحب العمل فلا يحق له المطالبة به طالما انك لم تترك العمل مباشرة بعد انتهاء فترة التدريب
إسأل محامية
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 98%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
