كان الرئيس التنفيذي لشركة ما يعقد اجتماع عمل مع...

بخصوص استفسارك حول مدى استحقاق احد الاشخاص لتعويض من مدير شركة عرض عليه عمل ولم يتسلمه حتى الان ورفض بسببه فرص عمل آخرى يرجى العلم ان ذلك يرجع الى تقدير المحكمة اذا لمست ان هناك ضرر وقع على هذا الشخص وكان المتسبب فيه هو مدير هذه الشركة وذلك حسب الوقائع المعروضة عليها  ويشمل التعويض عن الضرر المادي التعويض عن ما فاتك من كسب وما لحق بك من خسارة طالما   اركان الحق التعويض متوفرة وهي ثلاثة أركان أساسية  ركن الخطأ، وركن الضرر، وركن علاقة السببية التي تربط بينهما.
وفي هذا الشأن ينص القانون المدني على ما يلي :

المادة رقم 282

كل أضرار بالغير يلزم فاعله ولو غير مميز بضمان الضرر.

المادة رقم 283

1- يكون الأضرار بالمباشرة أو التسبب. 2- فإذا كان بالمباشرة لزم الضمان ولا شرط له إذا وقع بالتسبب فيشترط التعدي أو التعمد أو أن يكون الفعل مفضيا الى الضرر

المادة رقم 292

يقدر الضمان في جميع الأحوال بقدر ما لحق المضرور من ضرر وما فاته من كسب بشرط أن يكون ذلك نتيجة طبيعية للفعل الضار

المادة رقم 293

1- يتناول حق الضمان الضرر الأدبي ويعتبر من الضرر الأدبي التعدي على الغير في حريته أو في عرضه أو في شرفه أو في سمعته أو في مركزه الاجتماعي أو في اعتباره المالي. 2- ويجوز أن يقضي بالضمان للأزواج وللاقربين من الأسرة عما يصيبهم من ضرر أدبي بسبب موت المصاب. 3- ولا ينتقل الضمان عن الضرر الأدبي الى الغير إلا إذا اتحدت قيمته بمقتضى اتفاق أو حكم قضائي أو نهائي.