إسأل محامي الآن
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
محامي
السلام عليكم. المهنه في التاشيره مساح لكن اتفق...
السلام عليكم. المهنه في التاشيره مساح لكن اتفق الطرفان في ملحق العقد ان اعمل مراقب عمال وفي بداية مباشرة العمل كلفني بوظيفه اضافيه مع المراقب وهي مسؤل سلامه وصحه مهنيه واعترضت علي ذلك لنه هددني بدفع الشرط الجزائي علما بانني خلال فترة التجربه. فوافقت علي العمل بكلا الوظيفتين وبعد مرور ٢٠ يوم اجبرني علي تولي وظيفه ثالثه وهي مراجعة الجهات الحكوميه للاستخراج التصاريح للمواقع فرفضت استلام هذه الوظيفه واستمريت بالعمل بالوظيفتين السابقتيين وبعد مرور اسبوع قال لي ان لم تستلم الوظيفه الثالثه اما ان ترحل وتاخذ مستحقاتك او تبقي وتمضي علي اقرار ان تقوم باي عمل تكلف به فاخترت الرحيل واخذ المستحقات. اجبرني ان امضي علي ورقه عدم اجتياز فترة تجربه واتوجه للاداره لتسوية المستحقات مضيت علي الورقه ولم يعطيني مستحقاتي. فلو سمحت ما هي حقوقي النظاميه التي يجب ان اخذها منه
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
نعم رفعت عليه دعوي فتم عمل جلسات وديه لكن لم تثمر بشي. وانا الان احضر لرفع قضيه علي ناجز
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
شكرا لك
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي عبدالحميد كيشار
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
وفقا لنظام العمل السعودي إذا كان العامل خاضعًا لفترة تجربة وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يومًا، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما , وعليه وحال النص في عقد العمل علي شرط التجربة وأحقية العامل في فسخ العقد اثناء تلك الفترة فيجوز هنا للعامل استخدام الحق المخول له وفسخ العقد خلال فترة التجربة , اي ان أحقية العامل في فسخ عقد العمل اثناء فترة التجربة تتوقف علي ما اذا كان قد تم النص في العقد علي ذلك من عدمه .
وينص نظام العمل علي انه :
المادة الثالثة والخمسون :
إذا كان العامل خاضعًا لفترة تجربة وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يومًا، ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.
المادة الرابعة والخمسون :
لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد، واستثناء من ذلك يجوز باتفاق طرفي العقد إخضاع العامل لفترة تجربة ثانية لا تتجاوز مدتها تسعين يومًا، بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر، وإذا أنهي العقد خلال فترة التجربة فإن أيًّا من الطرفين لا يستحق تعويضًا، كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك.
الرد من العميل
شكرا لحضرتك بس انت ما جاوبتنيش علي سؤالي
إجابة الخبير: المحامي عبدالحميد كيشار
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
يرجي الافادة عما اذا كان تم النص في العقد علي وجود فترة التجربة وهل تم انهاء العقد قبل انتهاء فترة التجربة تلك ام بعدها , وحال وجود مستحقات لم يتم الحصول عليها فيمكن التقدم بطلب / شكوي لوزارة العمل بشأن الزام صاحب العمل بدفع المستحقات المترتبة علي انهاء عقد العمل حسب ظروف انهاء العقد
الرد من العميل
تمام. العقد ينص علي وجود فترة تجربه مقدارها ٩٠ يوم وحدث كل شيء خلال فترة التجربه. وكان يكلفني بوظيفتين غير نظاميتين بجانب وظيفتي النظاميه. فلما رفضت استلام الثالثه اجبرني علي امضاء ورقة عدم اجتياز فترة ولم بيعطيني ريال واحد
إجابة الخبير: المحامي عبدالحميد كيشار
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
لابد من تقديم شكوي المكتب العمل مع وجود ما يثبت مخالفته أعتقد العمل والمتمثل اجبارك علي العمل بوظيفة اخري وهو ما يعني اعمال اخري غير المنصوص عليها بالعقد واجبارك التوقيع خلافا الحقيقة علي تلك الاوراق ٫ مع الاخذ في الاعتبار ان من حق صاحب العمل إنهاء العقد خلال فترة التجربة دون الزامه بدفع أي تعويضات للعامل
إجابة الخبير: المحامي عبدالحميد كيشار
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
علما بأنه وفقا لنظام العمل لا يجوز تكليف العامل بعمل يختلف اختلافًا جوهريًّا عن العمل المتفق عليه بغير موافقته الكتابية، إلا في حالات الضرورة التي قد تقتضيها ظروف عارضة، ولمدة لا تتجاوز ثلاثين يومًا في السنة , ومن ناحية اخري يتعين دفع المستحقات عن الفترة التي تم العمل خلالها .
إسأل محامي
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
