السلام عليكم الشركة قامت برفع قضيه على العامل...

بخصوص رفع قضية علي الشركة فانه :
اذا تم رفع دعوي علي الشركة بالفعل للمطالبة بكافة مستحقاتك فانه عليك تقديم طلب الي الجهة المختصة بالمحكمة لاحضار شهادة برقم الدعوي المرفوعة منك ضد الشركة واخر اجراء تم في الدعوي لتقديمها الي المحكمة لضم دعواك الي الدعوي المرفوعة من الشركة لوحدة الخصوم والموضوع والسبب وليصدر فيهما حكما واحدا ، وعليك سداد الرسوم المقررة لهذه الشهادة والحضور امام القاضي في الجلسة التالية وتقديم هذه الشهادة في موعد الجلسة المحدد .
وقد نص قانون العمل الاماراتي علي انه :
المادة 45
حالات ترك العامل العمل دون إنذار
للعامل أن يترك العمل دون إنذار مع احتفاظه بحقوقه عند انتهاء الخدمة في أي ّ من الحالات الآتية:
إخلال صاحب العمل بالتزاماته تجاه العامل الواردة في العقد أو في هذا المرسوم بقانون أو القرارات الصادرة تنفيذا ً له، شريطة أن يكون العامل قد أبلغ الوزارة قبل )١٤( أربعة عشر يوم عمل من تاريخ ترك العمل، ودون قيام صاحب العمل بإزالة الآثار الناجمة عن هذا الإخلال رغم إخطاره من قبل الوزارة بذلك.
ثبوت اعتداء صاحب العمل أو من يمثله قانونا ً على العامل أو تعرضه لعنف أو تحرش خلال العمل، بشرط أن يبلغ السلطات المعنية والوزارة خلال  خمسة أيام عمل من تاريخ تمكنه من الإبلاغ.
إذا كان في مقر العمل خطر جسيم يهدد سلامة العامل أو صحته، شريطة أن يكون صاحب العمل قد علم بوجوده، ولم يتخذ من الإجراءات ما يدل على إزالته، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا المرسوم بقانون ضوابط الخطر الجسيم تكليف صاحب العمل العامل بالقيام بعمل يختلف اختلافا ً جوهريا ً عن العمل المتفق عليه بموجب عقد العمل، دون موافقة العامل خطيا ً على ذلك، باستثناء حالات الضرورة وفق أحكام المادة ١٢ من هذاالمرسوم بقانون.

عليك تحديد المحكمة المختصة التي رفعت الدعوي امامها والدخول علي الموقع الالكتروني الخاص بها والحصول علي الخدمة المطلوبة .