السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسعد الله صباحك...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الواردة الينا  في إستفساركم وطبقا لنظام  العمل  السعودي  وكذلك نظام الاقامة  اولا الغي نظام الكفالة من قبل وزارة  الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية  وذلك بهدف تحسين العلاقة التعاقدية  بين العامل  وجهة العمل وكذلك تمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل لذا   وبخصوص  نقل كفالة  العامل  وفق النظام الجديد  يحتاج الامر  اولا  الحصول على عدم ممانعة  من جهة عمله   ومن ثم مرادعة الموارد البشرية   بكتاب عدم الممانعة بنقل الكفالة  وعلى ان يكون بنفس طبيعة العمل  ولايجوز ان يتم تغييره ان كان من اصحاب  المهن الفردية   كاالعمالة المنزلية  والسائق  الخاص  او حتى العام  بالاضافة الى توافر شروط اخرى   في حالات اخرى منها مايلي :-
1. ان يحصل  الذي يرغب بنقل الكفالة على مجموعة من الموافقات ، من كل من طرفي الكفيل القديم. و أيضا الكفيل الجديد من ثم العامل ذاته.
2. الحصول على موافقة مكتب العمل.
3. ان يكون  العامل  قد امضى مدة لاتقل عن عام  لغايات نقل الكفالة وتغيير العمل  على جهة عمل  جديدة 
4. ان يكون الكفيل الثاني ، يتمتع في حسن السمعة بما يعني. أنه لا يكون معلوم عنه تأخره في دفع المستحقات. و ألا يكون صاحب المشاكل مع الذين يعملون معه ، و يبلغ عنهم بلاغات كيدية ، و غير ذلك .
***لذا يمكن  مراجعة مكتب الموارد البشرية   بهذا الخصوص  ومعرفة التفاصيل  وفق ماتم توضيحه لكم .