إسأل محامي الآن

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 45271 | نسبة الرضا 98.5%

محامي

هل يحق للعامل راتب الثلاث شهور فترة الاختبار حتى...

تم تقييم هذه الإجابة:
هل يحق للعامل راتب الثلاث شهور فترة الاختبار حتى لو استغنى عنه الكفيل من اول شهر
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
المملكة العربيه السعوديه
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا العمال في انتظار العمل من وقت الوصول الي البلد من خمسة عشره يوم والمؤسسة في نطاق الاحمر
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
كفالة العمال علي مصنع خرسانة سجل فقط ولا يوجد علي ارض الواقع ولا يقدر يجدد إقامة العمال بعد الثلاثة شهور الاولى

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 45271 | نسبة الرضا 98.5%

إذا تم إنهاء عقدك أثناء فترة التجربة فانه لا يحق لك المطالبة بتعويض ولا يحق لك المطالبة عن أي اجور لم تستحق وحتى يسري هذا الحكم يجب أن يكون شرط التجربة وارد بالعقد صراحة والا اعتبر العقد عقد عمل رسمي تستحق معه تعويض عن الفصل التعسفي حيث نص نظام العمل السعودي على 

المادة الثالثة والخمسون :

إذا كان العامل خاضعًا لفترة تجربة وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يومًا، ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.

المادة الرابعة والخمسون :

لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد، واستثناء من ذلك يجوز باتفاق طرفي العقد إخضاع العامل لفترة تجربة ثانية لا تتجاوز مدتها تسعين يومًا، بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر، وإذا أنهي العقد خلال فترة التجربة فإن أيًّا من الطرفين لا يستحق تعويضًا، كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك.

إسأل محامي

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 45271 | نسبة الرضا 98.5%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار