إسأل محامي الآن

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 107894 | نسبة الرضا 98.1%

محامي

السلام عليكم اناعامل بالسعوديه مع موسسه حيث اني...

تم تقييم هذه الإجابة:
السلام عليكم اناعامل بالسعوديه مع موسسه حيث اني وقعت مخالصه لجميع حقوقي بدون تاريخ هل فيها مظره عليه
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
الدوله السعوديه المدينه المنوره
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا لاني مجبور بشغل لواشتكيت ممكن تخرب علاقتي مع كفيلي
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
بس احتاج تفيدوني هل اشتككي الكفيل لان سنتين بدون راتب بس بعض منها مصاريف واقامته منتهي لها ٦شهور

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 107894 | نسبة الرضا 98.1%

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الواردة الينا  في إستفساركم هنا وبالاشارة  الى نظام العمل  السعودي  وكذلك نظام  الاقامة  فيما يخص الوافدين  هنا يجب الانتباه الى ان التوقيع  مع جهة العمل  على مخالصة بكامل الحقوق العمالية بدون تاريخ .على مستند المخالصة  ومع رغبتك بتغيير العمل  بالاضافة الى عدم دفع الاجور .يمكن معه التوجه بالشكوى  امام الموارد البشرية وشرح الامر  تفصيلا  وعلى ان يقع عبئ اثبات  التوقيع بالاكراه  لغايات  العمل  وعدم مواجهة  اي معوقات  في محل الاقامة  ولكن  كان الكفيل مستغلا للامر  لعدم دفعه الاجرة المستحقة لك  وعدم تجديد  الاقامة  .وهنا حال  تقديم الشكوى يتم معالجة الامر  من قبل الموارد البشرية كونها الجهة المختصة  في انهاء المنازعات العمالية 
**وفيما يتعلق  بتغيير جهة العمل   يمكن تغيير جهة العمل  دون حاجه  الى عدم ممانعه  من الكفيل  شريطه  ان يكون العامل  قد امضى في خدمه صاحب العمل مده  لاتقل عن عام  كما حدد  النظام حالات  نقل الكفاله  او تغيير العمل  في حالات اخرى  اليك التوضيح التالي 
لا يحق للمكفول نقل كفالته دون موافقة الكفيل السابق الا في ثلاث حالات الا وهي ، الحالة الأولى : أن يكون صاحب العمل يدخل في النطاق "الأحمر" عن طريق برنامج يسمي "نطاقات"، والحالة الثانية : اذا لم يقم صاحب العمل بتجديد رخصة العامل واقامته بعد انتهائها بشهر، والحالة الثالثة : إذا لم يسدد او يدفع صاحب العمل الراتب للعامل خلال مدة ثلاثة أشهر ، في هذه الحالة يحق للعامل نقل كفالته ، وفي هذه الحالة تسمي انتهاء عقد مع الكفيل الاول ، ويلجأ العامل لمكتب العمل للحصول علي حقوقه من الكفيل الاول 
حيث ان وزارة العمل السعودية قد حددت شروط نلقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل في المملكة العربية السعودية ، وتتم في ثلاث حالات وهي :
1. يشترط أن يكون صاحب العمل في النطاق “الأحمر” في برنامج “نطاقات”.
2. في حالة إذا لم يقم صاحب العمل بتجديد رخصة وإقامة العامل الوافد بالمملكة العربية السعودية بعد انتهائها بشهر.
3. في حالة إذا لم سدد صاحب العمل الراتب للعامل لمدة ثلاثة اشهر علي الاقل .
علما بانه في حالة توافر ايا من الحالات الثلاثة السابقة في العامل ، فانه يحق للعامل نقل كفالته بدون موافقة الكفيل الاول علي كفيل اخر بشكل مباشر عن طريق مكتب العمل المقدم فيه الشكوي إلى شركة اخري أو مؤسسة أخرى بكفيل اخر .

إسأل محامي

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 107894 | نسبة الرضا 98.1%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار