إسأل محامية الآن

المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

محامية

الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.9%

محامي

انا عامل في دبي و مديري يشتمني كل يوم و لقد ضربني...

تم تقييم هذه الإجابة:
انا عامل في دبي و مديري يشتمني كل يوم و لقد ضربني َن فترة َجيزة اريد ان اعرف حقوقي و ماذا يجب أن أفعل

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

محامية

الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 98%

بخصوص استفسارك حول ان صاحب العمل يعتدي عليك ويسبك يرجى العلم انه في هذه الحالة يمكنك تقديم شكوى الى مركز الشرطة وسوف يتم تحويلها الى النيابة والمحكمة والى جانب ذلك يمكنك تقديم شكوى الى مكتب العمل حيث ان الاعتداء على العامل من الاسباب التي تمكنه من ترك العمل دون الالتزام بمدة العقد او الاخطار مع حقه في الحصول على كافة مستحقاته ويمكن الاستعانة بالكاميرات الموجودة في المكان لاثبات ادعائك او شهادة الشهود 
وفي هذا الشأن ينص قانون العمل الاماراتي على ما يلي :
مادة (121)
يجوز للعامل أن يترك العمل دون إنذار في إحدى الحالتين الآتيتين:
أ‌- إذا أخل صاحب العمل بالتزاماته قبل العامل في المواد المنصوص عليها في العقد أو القانون.
ب‌- إذا وقع من صاحب العمل أو من يمثله قانوناً اعتداء على العامل.
مادة (132)
يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة وتحسب المكافأة على النحو التالي:
1- أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى.
2- أجر ثلاثين يوماً عن كل سنة مما زاد على ذلك.
ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين.

إسأل محامية

المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

محامية

الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.9%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار

أحصل علي إجابات سريعة من الخبراء في أي وقت!

أضف إلى Chrome و أحصل علي إجابة الخبراء مجاني!