إسأل محامي الآن

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

محامي

لدي استشارة عمالية، عقد عملي في دبي الموثق ينتهي...

تم تقييم هذه الإجابة:
لدي استشارة عمالية، عقد عملي في دبي الموثق ينتهي في ١/٩/٢٠٢٣ ، الشركة حسب نظامها الداخلي ينتهي العقد في نفس اليوم لكن ٢٠٢٢، بأي حال تم ابلاغي بعدك الرغبة في تجديد العقد في تاريخ ٣٠/٠٨/٢٠٢٢، من ثم تم التمديد لشهر واحد حتى نهاية شهر ١٠ ، قبلت التمديد كما طلب مديري حتى احافظ على وصولي للايميل و الانظمة الأخرى اللتي تساعدني في إتمام عملي و المتابعة مع العملاء. باي حال بعدها قال انه لم يحصل على موافقة لتجديد العقد و ان شهر ١٠ اخر شهر لي في العمل . ارجو افادتي هل هذا قانوني ؟ و ما يجب علي فعله ؟

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الواردة الينا  في إستفساركم هنا وبالاشارة  الى قانون  العمل الاماراتي رقم (33 ) لسنة 2021 المنظم لطبيعة العلاقة التعاقدية بين العامل اولا  العقد شريعة المتعاقدين  وبالتالي  مانص عليه العقد  هو الملزم لاطرافة  لذا في حال انتهاء مدة العقد   ومن ثم تم التمديد  لمدة العقد فهنا يجب الانتباه الى ان التمديد  والتجديد  يكون لمدة مماثلة لمدة العقد المنتهي  والموقع بين طرفيه  الا في حال  وجود اتفاق  مكتوب  على التمديد  لمدة  محددة موقع من طرفي التعاقد حينها ينتهي التعاقد    مع جهة العمل  وبالتالي  يتوجب على جهة العمل  منحك عدم ممانعة لتغيير العمل  والحصول على اقامة جديدة 
**لكن وطالما  انه تم التمديد  لعقد العمل   يمكن التمسك بذلك   امام مكتب العمل  حين تقديم  الشكوى  واعتبار   الامر فصلا تعسفيا  ان لك يكن هناك  اتفاق  مكتوب على التمديد  لمدة شهر  بعد انتهاء  مدة العقد  كونه وبالاشارة للمرسوم بقانون اتحادي رقم (33 ) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل "قانون العمل الإماراتي"  الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارا من 2 فبراير 2022 يبرم عقد العمل للموظف لمدة محددة، لا تزيد على (٣) ثلاث سنوات، ويجوز باتفاق صاحب العمل والعامل تمديد أو تجديد هذا العقد لمدة أخرى مماثلة أو لمدة أقل، مرة واحدة أو أكثر.
إذا استمر صاحب العمل والعامل  في تنفيذ العقد بعد انقضاء مدته الأصلية دون اتفاق صريح، اعتبر العقد الأصلي ممتدا بالشروط ذاتها الواردة فيه. في حال تمديد أو تجديد العقد، تعتبر المدة أو المدد الجديدة امتدادا للمدة الاصلية وتُضاف إليها في احتساب مدة الخدمة المستمرة للموظف.
سيتم تحويل عقود العمل غير المحددة المدة إلى عقود عمل محددة المدة، وذلك خلال سنة من تاريخ نفاذ قانون العمل الجديد ووفق الشروط والضوابط والإجراءات الواردة به. ويجوز لمجلس الوزراء تمديد هذه المدة، لمدد أخرى وفق ما تقتضيه المصلحة العامة.

الرد من العميل

شكرا استاذ .للتوضيح ١- العقد الداخلي للشركة ينتهي في ٢ سبتمبر ٢٠٢٢.٢- العقد المسجل لدى الوزارة ينتهي في ١ سبتمبر ٢٠٢٣.أيهما يعتد به؟ تم بالفعل إرسال تمديد من قبل الشركة مدته شهر واحد فقط، و كأنه عقد جديد يلغي ما قبله، و وقعت عليه، و ارسلت ايميل يوضح اني وقعت حسب ما طلب مني فقط حتى استطيع الاستمرار في عملي و التواصل مع العملاء لحين البت النهائي في التمديد او التجديد. الان الشركة تعتمد على توقيعي على شهر التمديد هذا و تعتبره نهائي.و بهذا يعتبرون انه نهاية عقد طبيعية.

إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

العقد الذي يتم الاعتداد به هو العقد المسجل لدى وزارة الموارد البشرية على اية حال، لذلك وفي هذه الحالة وحسب السؤال بان جهة العمل لم تحصل على موافقة التجديد !! هل هناك جهة معينة يتطلبها النشاط او الوظيفة للموافقة ، ففي بعض المهن يستلزم العمل في بعض المشروعات تصريحاً خاصاً وفي عدم الحصول على التصريح لا يتم تجديد العقد.
اما اذا لم يكن هناك موافقة معينة كالسابق شرحها فالعقد الذي يتم الاخذ به هو العقد المسجل وهذا ما تاخد به المحكمة العمالية في حالة النزاع.
لذلك ننصح بالتمسك بتاريخ العقد المسجل الا اذا كانت لديكم رغبه بترك العمل.

الرد من العميل

استاذي، ليس هنالك اي تصريح مطلوب مسبقا ، انا اعمل في المبيعات. و ماذا بالنسبة للتمديد لشهر واحد (عقد الشهر الواحد فقط) الملحق اللذي وقعت عليه ؟ هل له قيمة قانونية ؟ خصوصا اني اتبعته برسالة توضح ان توقيعي تم كما تم الطلب مني، و ذلك لغاية ابقاء حساب الايميل و غيره لمتابعة العمل. ملاحظة .. لا مشكله لدي ان استمر في العمل ان الشركة وافقت .

إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

جيد جدا اذا لا يوجد تصريح معين ، العقد الصحيح هو المسجل لدى الوزارة التوقيع لمدة شهر واحد لا قيمة قانونية له وفي حال تطور النزاع لدى المحكمة العمالية سيتم الاخذ بالعقد المسجل لدى الوزارة.

الرد من العميل

اشكرك استاذ وليد .. كل الاحترام

إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

نسعد دائما بتواصلكم  معنا في القسم القانوني 

إسأل محامي

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار