إسأل محامي الآن

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

محامي

انا اقامتي على صالون فترت التجربة لازم تكون ستة...

تم تقييم هذه الإجابة:
انا اقامتي على صالون فترت التجربة لازم تكون ستة اشهر وانا فضلي عشرة ايام اخلص الست اشهر وابي اطلع مو حابة اكمل شو حيصير لو سمحت

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

يرجى التكرم بالعلم الى انه  وطبقا للمعطيات  الواردة الينا  في إستفساركم هنا طبقا لقانون العمل  الاتحادي وكونك في فتره الاختبار يمكن لجهة العمل انهاء الخدمه الماده(37) والمتعلقه بفتره التجربه والتي بينت ووضحت الامر على النحو التالي يجوز تعيين العامل تحت التجربة مدة لا تتجاوز ستة أشهر ولصاحب العمل الاستغناء عن خدمات العامل خلال هذه الفترة دون إنذار ودون مكافأة نهاية الخدمة، ولا يجوز تعيين العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد، وإذا اجتاز العامل فترة التجربة بنجاح واستمر في العمل وجب احتساب تلك الفترة من مدة الخدمة.
**وبالتالي خلال هذه الفتره يكون لجهة العمل الاستغناء عن خدماتك دون اعطاء اشعار او مهله ودون ان يكون لك اي حقوق باستثناء الراتب المستحق لك هذا من جانب ومن جانب اخر اذا كانت فترة اختبار الستة اشهر الاولى لا يكون ذلك واجباً على الشركة هذه الفترة تسمى فترة التجربة وما يدفع إلزاما على الشركة هو الراتب فقط 
***وبالتالي  لايحق للعامل  انهاء العمل  خلال  فترة التجربة  والا طبق على العامل نص  المادة (116) من قانون العمل  الاماراتي  والتي نصت على :-
إذا فسخ العقد من جهة العامل لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة (121) كان العامل ملتزماً بتعويض صاحب العمل عما يكون قد لحقه من خسارة نتيجة فسخ العقد،على ألا يجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر عن مدة ثلاث أشهر أو المدة المتبقية من العقد أيهما اقصر وذلك كله ما لم يوجد نص في العقد يقضي بغير ذلك.
*****وبالتالي   وفي هذه الحاله  يمكن لجهة العمل  التبليغ عنك هروب   في حال  رفض الاستقاله  والذي يترتب  عليه الحظر والحرمان  ومعه يتعذر الالغاء للحظر   لذا لابد من التسويه  مع جهة العمل  لتلافي الامر  .

الرد من العميل

شكرا جزيلا ولما تخلص الست اشهر مكونش مطالب باي شيء لو كنسلت

إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

 الامر نتعلق  بنوع عقد العمل  ان كان محدد المدة  فيتطلب  موافقة جهة العمل  على الانهاء  والا  كنت مضظرا  لاكمال  مدة العقد  وان كان العقد الموقع غير محدد المدة يمكن انهائه   بعد  منح جهة العمل  فترة اشعار  يتم الاتفاق  عليها  ومن ثم ترك العمل لاخلاء مسئوليتك  وعدم مطالبتك  باي تعويضات .

إسأل محامي

المحامي وليد الحلو

المحامي وليد الحلو

محامي

الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار