انا مقيم علي كفالة مطعم امارة الشارقة لكن خالفت...

بخصوص استفسارك حول انك ترغب في الغاء الاقامة يرجى العلم انه يمكنك ان تقدم شكوى الى مكتب العمل لمساعدتك في هذا الامر اذا رفض الكفيل ذلك 
اما بالنسبة لتغيير الكفيل فأن من شروط نقل الكفالة وجود إقامة سارية المفعول للعامل وبطاقة عمل سارية المفعول
انتهاء علاقة العمل بشكل ودي بين العامل ورب العمل ومرور سنتين على الأقل على عمل العامل لدى رب العمل
يجوز نقل كفالة العامل بدون موافقة رب العمل في حال:
لم يفِي رب العمل بالتزاماته تجاه العامل، مثال: عدم دفع أجر العامل
لم يقم رب العمل بإلحاق العامل بعمله بسبب إغلاق المنشأة، وقيام العامل بتقديم شكوى ضده إلى وزارة العمل
صدر حكم قضائي لصالح العامل يتضمن حق العامل بتقاضي أجر شهرين على الأقل، أو الحكم بالتعويض عن الفصل التعسفي، أو أي حقوق أخرى للعامل
قام رب العمل بإنهاء عقد العمل، أو عدم تجديده
يجوز نقل الكفالة بدون التقيد بمدة السنتين في حال:
كان العمل الجديد في المستوى المهاري الأول أو الثاني أو الثالث (راجع المصطلحات)
لم تقل الأجرة في العمل الجديد عن 12 ألف درهم في المستوى المهاري الأول، وسبعة آلاف درهم في المستوى المهاري الثاني، وخمسة آلاف درهم في المستوى المهاري الثالث
أخل رب العمل بإلتزاماته تجاه العامل، مثل عدم دفع الأجرة
لم يقم رب العمل بإلحاق العامل بعمله بسبب إغلاق المنشأة، وقام العامل بتقديم شكوى ضده إلى وزارة العمل
صدر حكم قضائي لصالح العامل يتضمن حق العامل بتقاضي أجر شهرين على الأقل أو الحكم بالتعويض عن الفصل التعسفي، أو أية حقوق أخرى
انتقل العامل إلى منشأة أخرى يملكها أو يشارك في ملكيتها رب العمل.
يتم تقديم طلب نقل الكفالة حسب الإجراءات التالية:
يقدم صاحب العمل الجديد طلب نقل الكفالة إلى مكتب العمل الذي تتبع له المنشأة الجديدة من خلال البريد أو شباك دائرة العمل.
يجب إرفاق المستندات التالية مع الطلب:
نموذج طلب الكفالة.
صورة عن إعتماد التوقيع لكل من صاحب العمل السابق وصاحب العمل الجديد.
صورة عن جواز سفر العامل.
صورة عن بطاقة عمل العامل.
صورة عن الشهادات العلمية، إن وجدت.
يتم إصدار قرار نقل الكفالة من قبل الموظف المختص بعد الإطلاع على الأوراق المطلوبة.
تقوم المنشأة بدفع رسوم نقل الكفالة.
لا يوجد حد أقصى لعدد مرات نقل الكفالة.

اذا لم يقبل طلب تخفيض الغرامة فيجب عليك دفعها حتى تتمكن من العمل مع كفيلك الجديد

كل ما عليك هو تقديم شكوى الى مكتب العمل للمطالبة بمساعدتك في الالغاء والحصول على مستحقاتك