إسأل محامي الآن
المحامي محب حسن
محامي
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
محامي
انا موظف جاي من السودان دفعت 6500ريال للشركة عشان...
انا موظف جاي من السودان دفعت 6500ريال للشركة عشان تنزل لي التأشيرة في السودان جيت الرياض اتوظفت جيت لقيت الشغل بختلف من الشي الحكو لي من قبل
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
عاوز حقوقي كاملة
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي محب حسن
المحامي محب حسن
محامي
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
حال تعلق استفسارك ، بإنهاء عقد العمل خلال فترة التجربة ، اليك المعلومات الاتية :
إن نظام العمل السعودى قد منح العامل وصاحب العمل ، الحق فى إنهاء عقد العمل اثناء فتره التجربة .
الا اذا كان هناك نص فى عقد العمل يمنح هذا الحق لاحداهما دون الاخر .
وعلى ذلك يمكنك ان تتمسك بهذا الحق كما وانه يتعين على صاحب العمل الامتناع عن الزام العامل بعمل يختلف جوهريا
عن العمل المنصوص عليه فى العقد الا فى فى حالة الضرورة وبصفة مؤقتة .
ولا توجد حقوق عمالية سوى الراتب حتى اخر يوم عمل فى حالة انهاء عقد العمل اثناء فترة التجربة .
واذا تعرضت للنصب والاحتيال من جانب الشخص الذ قدم لك التاشيرة فانه يمكنك تقديم شكوى لمركز الشرطة مع تقديم الادلة التى تثبت بها صحة موقفك القانونى .
وإليك نص نظام العمل السعودى ، والمتعلق بإستفسارك :
المادة الثالثة والخمسون :
"إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على ألا تزيد على مائة وثمانين يوماً. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما".
إن نظام العمل السعودى قد منح العامل وصاحب العمل ، الحق فى إنهاء عقد العمل اثناء فتره التجربة .
الا اذا كان هناك نص فى عقد العمل يمنح هذا الحق لاحداهما دون الاخر .
وعلى ذلك يمكنك ان تتمسك بهذا الحق كما وانه يتعين على صاحب العمل الامتناع عن الزام العامل بعمل يختلف جوهريا
عن العمل المنصوص عليه فى العقد الا فى فى حالة الضرورة وبصفة مؤقتة .
ولا توجد حقوق عمالية سوى الراتب حتى اخر يوم عمل فى حالة انهاء عقد العمل اثناء فترة التجربة .
واذا تعرضت للنصب والاحتيال من جانب الشخص الذ قدم لك التاشيرة فانه يمكنك تقديم شكوى لمركز الشرطة مع تقديم الادلة التى تثبت بها صحة موقفك القانونى .
وإليك نص نظام العمل السعودى ، والمتعلق بإستفسارك :
المادة الثالثة والخمسون :
"إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على ألا تزيد على مائة وثمانين يوماً. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما".
إسأل محامي
المحامي محب حسن
محامي
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
