إسأل محامية الآن
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.7%
محامي
انا شغال في مؤسسة تبيع منظفات بالجمله وامي تعبت...
انا شغال في مؤسسة تبيع منظفات بالجمله وامي تعبت وطلبت خروج وعوده لم يوافق وطلبت خروج نهائي لم يوافق وعايزين يمضوني على مبلغ المديونية اللي عند العملاء وتقدر بثلاث مائه وخمسون الف ريال وتركت العمل ومشيت ويرسلوا لي تهديدات بأنهم هيبلغوا عني هروب واني اختلست منهم ستين الف في حين اني كنت بسلم المحاسب التحصيل والفواتير والسندات يوميا
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
انا بالمملكة العربية السعودية
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
انا استعلمت عني دلوقت برقم الاقامه ووجدت نفسي على رأس العمل ولكن من حوالي اسبوع جاتني رساله تقول عليك مراجعة مركز جيزان ومفيش اي تفاصيل تاني وانا خفت اروح لأن اصحابي قالوا ده مجرد تهديد بس لو روحت هتتمسك مش هتخرج غير بكفاله
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
هما عندهم السجل التجاري منتهى وكذلك رخصة البلديه كما أن المستودع اللي موجوده بيه البضاعه غير مرخص وغير خاضع لقوانين الأمن والسلامه
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.5%
بخصوص استفسارك حول انك لا ترغب في استكمال العمل لظروف عائلية ولكن لم يوافق صاحب العمل ويهددك بان يقدم ضدك بلاغ هروب يرجى العلم انه في هذه الحالة يرجى العلم انه يمكنك ان تقدم شكوى الى مكتب العمل لمساعدتك في انهاء العقد استنادا لوجود قوة قاهرة وهي حالة والداتك الصحية كما يمكن ان تتفق مع صاحب العمل على انهاء العقد بطريقة ودية مقابل عدم التبليغ عن مخالفات المنشأة
وفي هذا الشأن ينص النظام على ما يلي :
وفي هذا الشأن ينص النظام على ما يلي :
المادة الرابعة والسبعون :
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية:
1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد- ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام- فيستمر إلى أجله.
3 - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة.
4 - بلوغ العامل سن التقاعد وهو ستون سنة للعمال، وخمس وخمسون سنة للعاملات ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن، ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر الذي ينص عليه في لائحة تنظيم العمل، وإذا كان عقد العمل محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغ سن التقاعد ففي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء مدته.
5 - القوة القاهرة.
ويتم العمل بحكم الفقرة الرابعة من هذه المادة بعد سنتين من تاريخ العمل بهذا النظام.
1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد- ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام- فيستمر إلى أجله.
3 - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة.
4 - بلوغ العامل سن التقاعد وهو ستون سنة للعمال، وخمس وخمسون سنة للعاملات ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن، ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر الذي ينص عليه في لائحة تنظيم العمل، وإذا كان عقد العمل محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغ سن التقاعد ففي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء مدته.
5 - القوة القاهرة.
ويتم العمل بحكم الفقرة الرابعة من هذه المادة بعد سنتين من تاريخ العمل بهذا النظام.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط : تحميل تطبيق جواب
إسأل محامية
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
