إسأل محامي الآن
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
محامي
كان عقدي مع شركتي محدد المدة و كان لديهم تأمين صحي...
كان عقدي مع شركتي محدد المدة و كان لديهم تأمين صحي شامل علي و حدثت اي اصابة شديدة في رقبتي نتيجة الجلوس للعمل ساعات طويلة و كانت الشركة تعالجني الى ان انتهى عقدي معهم ثم رفضوا إستكمال علاجي بإنتهاء عقدي معهم . هل من حقي رفع قضية للمطالبة بتعويض عن اصابة عمل حيث ان الاصابة اصبحت دايمة او احتاج جراحة في المانيا للعلاج ؟
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا افهم السؤال
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
لا
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
يجب ان تعلم ان القانون كفل لك مجموعة من الحقوق عند تعرضك لاصابة عمل وهذه الحقوق هي :
1) التزام صاحب العمل بدفع نفقات العلاج كاملة
2) اذا ادت اصابة العمل الى منع العامل من القيام بعمله يلتزم صاحب العمل بدفع معونة تعادل اجر العامل كاملا خلال فترة العلاج او لمدة ستة شهور ايهما اقصر
3) تعويض عن اصابة العمل سواء كان العجز جزئي او كلي
وان التزام صاحب العمل بهذا الامر لا ينتهي بانتهاء عقد العمل او انتهاء العلاقة العمالية وانما يبقى مستمرا الى حين شفاء العامل وبالتالي يمكنك تقديم شكوى بحق صاحب العمل ومطالبته بحقوقك العمالية جراء اصابة العمل.
نص المرسوم سلطاني رقم ٤٠ / ٧٧ بإصدار قانون تعويض إصابات العمل والأمراض المهنية على:"
1) التزام صاحب العمل بدفع نفقات العلاج كاملة
2) اذا ادت اصابة العمل الى منع العامل من القيام بعمله يلتزم صاحب العمل بدفع معونة تعادل اجر العامل كاملا خلال فترة العلاج او لمدة ستة شهور ايهما اقصر
3) تعويض عن اصابة العمل سواء كان العجز جزئي او كلي
وان التزام صاحب العمل بهذا الامر لا ينتهي بانتهاء عقد العمل او انتهاء العلاقة العمالية وانما يبقى مستمرا الى حين شفاء العامل وبالتالي يمكنك تقديم شكوى بحق صاحب العمل ومطالبته بحقوقك العمالية جراء اصابة العمل.
نص المرسوم سلطاني رقم ٤٠ / ٧٧ بإصدار قانون تعويض إصابات العمل والأمراض المهنية على:"
المادة ٣٨
إذا أصيب العامل بمرض مهني نتيجة لعمله لدى صاحب عمل آخر غير صاحب العمل الحالي فإن صاحب العمل السابق يكون مسؤولا عن دفع التعويض للعامل فإذا لم يصل العامل إلى اتفاق معه في هذا الشأن جاز له رفع الأمر إلى المحكمة المختصة.
المادة ٣٩
يظل صاحب العمل مسؤولا عن تنفيذ أحكام هذا الباب خلال سنة ميلادية من تاريخ انتهاء خدمة العامل إذا ظهرت عليه أعراض مرض مهني خلال هذه المدة سواء كان العامل بلا عمل أو كان يشتغل في صناعة لا ينشأ عنها هذا المرض.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جوابالرد من العميل
كم تتكلف مصاريف أتعاب المحاماة لرفع قضية للمطالبة بتعويض عن إصابة العمل ؟ و هلا تتكلف الشركة مصاريف المحاماة إذا حكم لصالحي ؟
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
ان اتعاب المحاماة يتم الاتفاق عليها مع المحامي الذي ترغب توكيله ويتحمل الطرف الخاسر المصاريف والنفقات اما اتعاب المحاماة انت من تقوم دفعها للمحامي ولا يتم تحصيلها من الخصم الخاسر
إسأل محامي
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
