انا اعمل بشركه تابعه للقطاع العام تم كتابة اجازه...

يرجى التكرم بالعلم الى انه  وطبقا للمعطيات  الواردة الينا  في استفساركم   وبالاشارة الى قانون  الخدمة المدنية  وفيما يتعلق  بالاجازات السنوية للموظف العام  فهي منظمة بقانون  وبالتالي   يمكن قطع الاجازة للمصلحة العامة  وترحيلها وبهذا الشأن 
نصت المادة 50 من قانون 81، أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز لجهة العمل ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفي حدود الثلث على الأكثر، 20% من إجمالي الإجازات، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات. وحيث قابل هذه المادة  من نفس القانون  مانصت عليه المادة (49)  بمايلي :-
يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية»، على النحو التالي: 
1.  15 يومًا في السنة الأولى، وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. ثلاثون  يومًا لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. خمسة واربعون يوما  لمن تجاوزت سنه الخمسين عاما. هذا بشكل عام وان كان لكم  اي مقصد اخر   يمكن التوضيح .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب