إسأل محامية الآن
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.7%
محامي
متى لا يقع على العامل بلاغ الهروب في حالة أنقطاعه...
متى لا يقع على العامل بلاغ الهروب في حالة أنقطاعه عن العمل ،ماهي الأسباب لتفادي البلاغ في حالة رفع صاحب العمل البلاغ على الموظف
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.6%
بخصوص استفسارك حول بلاغ الهروب يرجى العلم انه يمكن لصالحب العمل تقديم بلاغ هروب ضد العامل اذا ترك العمل ولا يعرف صاحب العمل مكان تواجده
وهناك عدة حالات لا يجوز لصاحب العمل تقديم بلاغ هروب العامل اذا توافرت هذه الحالات و هي إذا كان للعامل المراد الإبلاغ عنه شكوى أو دعوى عمالية قيد النظر أمام الوزارة أو المحكمة المختصة، وفي حال كان العامل في الإجازة المرضية أو إجازة وضع أو دورية أو غائبا لسبب مشروع ولم تمض مدة سبعة أيام متتالية من تاريخ انتهاء الإجازة أو الغياب المشروع، فضلا عن معرفة المنشأة مكان وجود العامل ورأي الموظف المختص أنه يمكن استدعائه وحضوره للوزارة دون ضبط.
لذلك اذا قدم الكفيل بلاغ هروب ضدك فيمكن اثبات ان هذا البلاغ كيدي وانه يعرف مكان تواجدك وفي هذه لحالة سوف يتم تغريمة جزاء هذا البلاغ
وهناك عدة حالات لا يجوز لصاحب العمل تقديم بلاغ هروب العامل اذا توافرت هذه الحالات و هي إذا كان للعامل المراد الإبلاغ عنه شكوى أو دعوى عمالية قيد النظر أمام الوزارة أو المحكمة المختصة، وفي حال كان العامل في الإجازة المرضية أو إجازة وضع أو دورية أو غائبا لسبب مشروع ولم تمض مدة سبعة أيام متتالية من تاريخ انتهاء الإجازة أو الغياب المشروع، فضلا عن معرفة المنشأة مكان وجود العامل ورأي الموظف المختص أنه يمكن استدعائه وحضوره للوزارة دون ضبط.
لذلك اذا قدم الكفيل بلاغ هروب ضدك فيمكن اثبات ان هذا البلاغ كيدي وانه يعرف مكان تواجدك وفي هذه لحالة سوف يتم تغريمة جزاء هذا البلاغ
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط : تحميل تطبيق جواب
إسأل محامية
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
