مساء الخير عملت في شركه لمده ٧ سنوات و لدي ما...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الواردة الينا في إستفساركم هنا وبخصوص دعوى التعويض  في الدعاوى العمالية يمكن رفعها على جهة العمل ولكن وفق شروط  محدده في القانون   اليك التوضيح التالي  المادة (54) من ذات المرسوم على تنظيم منازعات العمل الفردية، بانه إذا تنازع صاحب العمل أو العامل أو أيّ مستحق عنهما في أي حق من الحقوق المترتبة لأيّ منهما بمقتضى أحكام المرسوم بقانون، عليه أن يقدم طلباً بذلك إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين والتي تقوم بدورها ببحث الطلب واتخاذ ما تراه لازماً لتسوية النزاع بينهما ودياً، وعلى الوزارة، في حال تعذر التسوية الودّية خلال المدة المحددة في اللائحة التنفيذية والمقررة بـ (14) أربعة عشر يوماً من تاريخ تقديم الطلب، إحالة النزاع إلى المحكمة المختصة، وتكون الإحالة مصحوبة بمذكرة تتضمن ملخصاً للنزاع وحجج الطرفين وتوصية الوزارة.
***كما  أود أن ألفت انتباهك إلى فترة التقادم المنصوص عليها في قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات العربية المتحدة. إنها سنة واحدة تبدأ من تاريخ استحقاقك، مما يعني أنه إذا انقضت تلك الفترة دون المطالبة بحقك، فلن يكون لك الحق في المطالبة بهذا الاستحقاق .هذا بشكل عام 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب