سلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا مقيم داخل...

حال تعلق استفسارك ، برفض صاحب العمل دفع راتب العامل ، اليك المعلومات الاتيه :
ان امتناع صاحب العمل عن دفع راتب العامل او اى حقوق ماليه اخرى ، هو امر يمنح الحق للعامل فى تقديم شكوى الى مكتب العمل الذى يتبعه مقر العمل .
كما وانه يحق للعامل طلب نقل الكفاله بدون موافقه صاحب العمل اذا امتنع صاحب العمل عن سداد الراتب لمده ثلاثه اشهر متصله .
كما وان عدم وجود عقد عمل هو امر لايمنعك من تقديم الشكوى حيث انه يجوز للعامل اثبات علاقة العمل بكافة طرق الاثبات ومنها شهادة الشهود .
ولكن سوف تصادفك مشكلة تمنعك من تقديم الشكوى وهى حالة عملك لدى غير الكفيل ، فى تلك الحالة لاننصح بالشكوى 
لتجنب فرض الغرامات والابعاد خارج المملكة .
واليك نص نظام العمل السعودى ، والمتعلق باستفسارك :
المادة الحادية والثمانون : 
يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار ، مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها ، وذلك في أي من الحالات الآتية: 
1- إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل . 
2- إذا ثبت أن صاحب العمل أو من يمثله قد أدخل عليه الغش وقت التعاقد فيما يتعلق بشروط العمل وظروفه. 
3- إذا كلفه صاحب العمل دون رضاه بعمل يختلف جوهرياً عن العمل المتفق عليه ، وخلافاً لما تقرره المادة الستون من هذا النظام . 
4- إذا وقع من صاحب العمل أو من أحد أفراد أسرته ، أو من المدير المسؤول اعتداء يتسم بالعنف، أو سلوك مخل بالآداب نحو العامل أو أحد أفراد أسرته. 
5- إذا اتسمت معاملة صاحب العمل أو المدير المسؤول بمظاهر من القسوة والجور أو الإهانة. 
6- إذا كان في مقر العمل خطر جسيم يهدد سلامة العامل أو صحته ، بشرط أن يكون صاحب العمل قد علم بوجوده ، ولم يتخذ من الإجراءات ما يدل على إزالته. 
7- إذا كان صاحب العمل أو من يمثله قد دفع العامل بتصرفاته وعلى الأخص بمعاملته الجائرة أو بمخالفته شروط العقد إلى أن يكون العامل في الظاهر هو الذي أنهى العقد. 
المادة التسعون : 
1- يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسمية للبلاد كما يجب دفع الأجر في ساعات العمل ومكانه طبقاً للأحكام الآتية :
1/1- العمال باليومية تصرف أجورهم مرة كل أسبوع على الأقل .
1/2- العمال ذوو الأجور الشهرية تصرف أجورهم مرة في الشهر . 
1/3- إذا كان العمل يؤدى بالقطعة، ويحتاج لمدة تزيد على أسبوعين فيجب أن يحصل العامل على دفعة كل أسبوع تتناسب مع ما أتمه من العمل ويصرف باقي الأجر كاملا خلال الأسبوع التالي لتسليم العمل .
1/4- في غير ما ذكر تؤدى إلى العمال أجورهم مرة كل أسبوع على الأقل .
2- يجوز دفع الأجور عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة ، إذا وافق العامل على ذلك ، بشرط ألا يتجاوز موعد استحقاقها المواعيد المحددة أعلاه . 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب