انا كنت جايه من مصر ع شركه اصباغ كان متفق معايه ع...

حال تعلق إستفسارك ، بانهاء عقد العمل اثناء فترة التجربة ، اليك المعلومات الاتية :
انه يحق لصاحب العمل ان يقوم بانهاء عقد العمل اثناء فترة الاختبار ، أى أن قيام صاحب العمل بانهاء عقد العمل خلال فترة التجربة هو ام يجعل الانهاء يتفق مع القانون .
ولا يمكن للعامل ان يتقدم بشكوى عن الانهاء القانونى لعقد العمل .
أما وعن امتناع صاحب العمل عن رد جواز السفر فانه يمكن تقديم الشكوى باحدى الطرق الاتية :
- تقديم شكوى الى وزارة الموارد البشرية والتوطين .
- تقديم شكوى الى مركز الشرطة .
اقامة دعوى مستعجلة لطلب رد جواز السفر .
واليك نص قانون العمل الاماراتى الجديد ، والمتعلق باستفسارك :
المادة ٩ 
لصاحب العمل تعيين العامل تحت فترة التجربة مدة لا تزيد على )٦( ستة أشهر من تاريخ مباشرة العمل، •
ولصاحب العمل إنهاء خدمة العامل خلال هذه الفترة بعد إخطار العامل بذلك خطيا ً قبل )١٤( أربعة عشر
يوما ً بحد أدنى من التاريخ المحدد لإنهاء الخدمة.
لا يجوز تعيين العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد، وإذا اجتاز العامل فترة •
التجربة بنجاح واستمر في العمل يصبح العقد ساريا ً وفق البنود المتفق عليها فيه، ووجب احتساب تلك
الفترة ضمن مدة الخدمة.
في حالة رغبة العامل الانتقال، خلال فترة التجربة، للعمل لدى صاحب عمل آخر في الدولة، يجب عليه •
إخطار صاحب العمل الأصلي بذلك خطيا ً بمدة لا تقل عن شهر من تاريخ رغبته بإنهاء العقد، ويلتزم صاحب
العمل الجديد بتعويض صاحب العمل الأصلي بتكاليف الاستقدام أو التعاقد مع العامل، ما لم يتم
الاتفاق على خلاف ذلك.
في حالة رغبة العامل الأجنبي بإنهاء عقد العمل، خلال فترة التجربة، لمغادرة الدولة، عليه إخطار صاحب •
العمل بذلك خطياً، قبل )١٤( أربعة عشر يوما ً بحد أدنى من التاريخ المحدد لإنهاء العقد، وفي حال رغبته
في العودة للدولة والحصول على تصريح عمل جديد خلال )٣( ثلاثة أشهر من تاريخ المغادرة يلتزم صاحب
العمل الجديد بالتعويض المنصوص عليه في البند )٣( من هذه المادة، ما لم يكن هناك اتفاق بين
العامل وصاحب العمل الأصلي على خلاف ذلك.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط     تحميل تطبيق جواب