إسأل محامي الآن
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
محامي
أنا كنت اعمل بشركة المقاولون العرب وكنت في أجازه...
أنا كنت اعمل بشركة المقاولون العرب وكنت في أجازه مراضيه وتم فصلي فصل تعسفي ورفعت قضيه في محكمة المنصوره وتم تحويل القضيه بندب خبير والقضية القاضي احالها لمحكمة جنوب القاهره وانا سألت علي القضيه أنا والمحامي ماكنش اتحدد ليها جلسه وتم تحديد جلسه ولم نعلن بيها وتم شطب القضيه وعندما سألنا لقيتها اتشطبت لعدم الحضور وانا ماعرفش خالص وتم تجديدها وخدت رفض بالتقادم عدي المده طيب انا لم اعلن مش قانونا المفروض اعلن بالجلسه لم اعلن الحل ايه المحامي بتاعي بيقؤلي اشتكي السكرتير لرئيس المحكمه هل فعلا كلامه مظبوط ولا كده مفيش اي حل ياريت حد يفيدني
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي محمد عبدالرازق
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
يرجى التكرم بالعلم انه حال قيامك برفع دعوى تعويض عن فصل تعسفى فانه فى هذه الحالة يجب ان يتم رفع الدعوى خلال سنة من تاريخ انتهاء علاقة العمل بموجب ذلك الفصل التعسفى وبالتالى فانه حال قيامك برفع دعواك بعد اكثر من سنة من تاريخ الفصل التعسفي بدون اتخاذ اى اجراء قاطع للتقادم فانه سوف يصدر حكم ضدك بسقوط الحق فى المطالبة حيث انه تسقط بالتقادم الدعاوى الناشئة عن عقد العمل بانقضاء سنة تبدأ من وقت انتهاء العقد
الا انه فيما يتعلّق بالعمالة والمشاركة في الأرباح والنسب المئوية في جملة الإيراد، فإن مدة السنة فيها لا تبدأ إلا من الوقت الذي يُسلّم فيه رب العمل إلى العامل بياناً بما يستحقه بحسب آخر جرد
1- تسقط بالتقادم الدعاوى الناشئة عن عقد العمل بانقضاء سنة تبدأ من وقت انتهاء العقد، إلا فيما يتعلّق بالعمالة والمشاركة في الأرباح والنسب المئوية في جملة الإيراد، فإن المدة فيها لا تبدأ إلا من الوقت الذي يُسلّم فيه رب العمل إلى العامل بياناً بما يستحقه بحسب آخر جرد. 2- ولا يسري هذا التقادم الخاص على الدعاوى المتعلّقة بانتهاك حرمة الأسرار التجارية أو بتنفيذ نصوص عقد العمل التي ترمي إلى ضمان احترام هذه الأسرار.
الا انه فيما يتعلّق بالعمالة والمشاركة في الأرباح والنسب المئوية في جملة الإيراد، فإن مدة السنة فيها لا تبدأ إلا من الوقت الذي يُسلّم فيه رب العمل إلى العامل بياناً بما يستحقه بحسب آخر جرد
- وذلك طبقا لنصوص القانون المدني والاتي نصها :-
1- تسقط بالتقادم الدعاوى الناشئة عن عقد العمل بانقضاء سنة تبدأ من وقت انتهاء العقد، إلا فيما يتعلّق بالعمالة والمشاركة في الأرباح والنسب المئوية في جملة الإيراد، فإن المدة فيها لا تبدأ إلا من الوقت الذي يُسلّم فيه رب العمل إلى العامل بياناً بما يستحقه بحسب آخر جرد. 2- ولا يسري هذا التقادم الخاص على الدعاوى المتعلّقة بانتهاك حرمة الأسرار التجارية أو بتنفيذ نصوص عقد العمل التي ترمي إلى ضمان احترام هذه الأسرار.
هذا بشكل عام واذا كان لديكم اي استفسار اخر فاننا يسعدنا ويشرفنا طرحه علينا وسيتم الرد عليه في أسرع وقت ممكن
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
