سلام عليكم ورحمة الله وبركاتهأنا أعمل بإحدى...

حال تعلق استفسارك ، بطلب التعويض عن الترقيات ، اليك المعلومات الاتية :
ان اللوائح الداخلية التى يضعها صاحب العمل بعد الحصول على موافقة وتصديق وزارة الموارد البشرية ممثلة فى مكاتب العمل 
هى التى تبقى نافذة على جميع العمال داخل جهة العمل .
وبشأن الترقيات :
فاذا كانت الترقيات لها معايير واضحة ومنظمة بموجب لوائح داخلية ، هنا يحق لك المطالبة بحقك فى المطالبة باحقيتك فى تلك الترقيات وما يترتب عليها من اثار مالية .
اما اذا كانت تلك الترقيات خاضعة لاهواء ورغبات صاحب العمل ، فى تلك الحالة لا يوجد اى سند قانونى يمكنك الاستناد اليه فى طلب الحصول على الفروق المالية الناتجة عن تجاهل ترقيتك ، حيث ان قانون العمل يخلو من وضع شروط محددة للترقيات .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب