كيفية حساب مكأفاة نهاية الخدمة اذا كان العامل قد...

حال تعلق استفسارك ، بمكافأة نهاية الخدمة ، اليك المعلومات الاتية :
تحتسب مكافأة نهاية الخدمة ، بواقع أجر ثلاثة أسابيع عن كل سنة من سنوات الخدمة ويستحق العامل المكافأة عن كسور السنة بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة‚
اى انه اذا عملت لمدة سنتين ونصف فانه لك الحق فى طلب الحصول على راتب سبعة اسابيع ونصف .
وعليك ان تقوم بالعمل حتى اخر يوم فى عقد العمل وهذا هو الحق الذى يتعين عليك القيام به لصاحب العمل .
واليك نص قانون العمل القطرى ، والمتعلق باستفسارك :
مـادة (54)
بالإضافة إلى أية مبالغ تكون مستحقة للعامل عند انتهاء خدمته يجب على صاحب العمل أن يؤدي مكافأة نهاية خدمة للعامل الذي قضى في العمل مدة سنة كاملة فأكثر‚ وتحدد هذه المكافأة بالاتفاق بين الطرفين بشرط ألا تقل عن أجر ثلاثة أسابيع عن كل سنة من سنوات الخدمة ويستحق العامل المكافأة عن كسور السنة بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة‚
وتعتبر خدمة العامل متصلة إذا أنهيت في غير الحالات المنصوص عليها في المادة (61) من هذا القانون وأعيد إلى الخدمة خلال شهرين من تاريخ انتهائها.
ويتخذ الأجر الأساسي الأخير للعامل أساسا لحساب المكافأة المشار إليها.
ويحق لصاحب العمل ان يخصم من المكافأة المبالغ التي يدين له بها العامل.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب