اذا اراد صاحب العمل التخالي عناك هل ياجوز ان تدفع...

طبقا لقانون العمل الاماراتي اذا تم منحك فتره اشعار من قبل صاحب العمل وانتهت مده الاشعار ومن ثم انهى عملك لايعتبر ذلك من قبيل الفصل التعسفي ويكون لك الحق فقط في مكافئه نهايه الخدمه دون بدل التعويض عن الفصل التعسفي  لكن في خال ان تم اشعارك بمده الانذار لانهاء العمل وتم تحديدها بشهر دون التزام من قبل جهة العمل وانهاء الخدمه قبل انتهاء مده الانذار نعم يتعتبر فضلا تعسفيا ويوجب على صاحب العمل دفع التعويض لك طبقا لنص الماده(123) من قانون العمل والتي نصت على أ‌- إذا فصل العامل فصلاً تعسفياً فللمحكمة المختصة أن تحكم على صاحب العمل بدفع تعويض للعامل وتقدر المحكمة هذا التعويض بمراعاة نوع العمل ومقدار الضرر الذي لحق بالعامل ومدة خدمته وبعد تحقيق ظروف العمل، ويشترط في جميع الأحوال ألا يزيد مبلغ التعويض على أجر العامل لمدة ثلاثة أشهر تحسب على أساس أخر أجر كان يستحقه.
ب‌- لا تخل أحكام الفقرة السابقة في حق العامل في المكافأة المستحقة له وبدل الإنذار المنصوص عليهما في هذا القانون
***لذا بامكانك في هذه الحاله التوجه الى مكتب العمل المحكمه العماليه (لجنه فض المنازعات العماليه ) وتقديم الشكوى والمطالبه لالزام جهة العمل بالدفع لمبالغ المستحقه كامله دون انتقاص منها
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب