كيف اخد حقي من شركة وظفتني لي ٣ شهور و انا جديدة...

حال تعلق إستفسارك ، بانهاء عقد العمل اثناء فترة التجربة ، اليك المعلومات الاتية :
انه يحق لصاحب العمل ان يقوم بانهاء عقد العمل اثناء فترة الاختبار ، مع ضرورة ان يقوم العامل باخطار صاحب العمل قبل الانهاء بشهر على الاقل .
ولابد ان تكون مدجة الاختبار منصوص عليها فى عقد العمل حتى يكون لصاحبالعمل انهاء عقد العمل بشكل قانونى خلال تلك المدة .
واذا لم كانت مدة الاختبار المنصوص عليها فى عقد العمل اقل من ثلاثة شهور او لم يكن منصوص عليها من الاساس 
فى تلك الحالة يكون انهاء عقد العمل من جانب صاحب العمل قد تم بشكل غير قانونى ويمكن تقديم شكوى الى وزارة الموارد
البشرية والتوطين .
اما اذا كان صاحب العمل قد انهى عقد العمل خلال فترة الاختبار المنصوص عليها فى عقد العمل ، فى تلك الحالة تكون الشكوى غير ذات اثر قانونى لصالحك ، كما وانه من اللازم على صاحب العمل ان يقوم بالغاء التاشيرة بمجرد انهاء عقد العمل حتى لا يترتب عليه مخالفات مالية .
واليك نص قانون العمل الاماراتى الجديد ، والمتعلق باستفسارك :
المادة ٩ 
لصاحب العمل تعيين العامل تحت فترة التجربة مدة لا تزيد على )٦( ستة أشهر من تاريخ مباشرة العمل، •
ولصاحب العمل إنهاء خدمة العامل خلال هذه الفترة بعد إخطار العامل بذلك خطيا ً قبل )١٤( أربعة عشر
يوما ً بحد أدنى من التاريخ المحدد لإنهاء الخدمة.
لا يجوز تعيين العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد، وإذا اجتاز العامل فترة •
التجربة بنجاح واستمر في العمل يصبح العقد ساريا ً وفق البنود المتفق عليها فيه، ووجب احتساب تلك
الفترة ضمن مدة الخدمة.
في حالة رغبة العامل الانتقال، خلال فترة التجربة، للعمل لدى صاحب عمل آخر في الدولة، يجب عليه •
إخطار صاحب العمل الأصلي بذلك خطيا ً بمدة لا تقل عن شهر من تاريخ رغبته بإنهاء العقد، ويلتزم صاحب
العمل الجديد بتعويض صاحب العمل الأصلي بتكاليف الاستقدام أو التعاقد مع العامل، ما لم يتم
الاتفاق على خلاف ذلك.
في حالة رغبة العامل الأجنبي بإنهاء عقد العمل، خلال فترة التجربة، لمغادرة الدولة، عليه إخطار صاحب •
العمل بذلك خطياً، قبل )١٤( أربعة عشر يوما ً بحد أدنى من التاريخ المحدد لإنهاء العقد، وفي حال رغبته
في العودة للدولة والحصول على تصريح عمل جديد خلال )٣( ثلاثة أشهر من تاريخ المغادرة يلتزم صاحب
العمل الجديد بالتعويض المنصوص عليه في البند )٣( من هذه المادة، ما لم يكن هناك اتفاق بين
العامل وصاحب العمل الأصلي على خلاف ذلك.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب