في حال خلو ملف الدعوى التأديبية من قرار الاحالة ما...

بخصوص خلو الدعوي التاديبية من قرار الاحالة فانه :
لمجلس التأديب - من تلقاء نفسه أو بناء على طلب الموظف المحال إليه - أن يستوفي التحقيق بنفسه أو أن يعهد بذلك إلى أحد أعضائه، ومن ثم لابد ان يحتوي ملف الدعوي التاديبية علي قرار الاحالة ، وفي حالة عدم وجوده فانه لمجلس التاديب استيفاؤه حتي يتم الحكم في الدعوي ولايجوز الحكم فيها الا بعد استيفاء جميع اوراق التحقيق وكذلك قرار الاحالة .
وقد نص قانون الوظائف المدنية القطري علي انه :
66 المادة مكرر
(كما تعدلت بموجب المرسوم بقانون رقم 15 لسنة 1987 الجريدة الرسمية 7 لسنة 1987):
يعقد مجلس التأديب بناء على طلب الجهة الإدارية المختصة بكتاب يوجه منها إلى رئيس المجلس مصحوبا بجميع الأوراق المتعلقة بالمخالفة المحال نظرها إلى المجلس. ويتولى رئيس المجلس دعوته إلى الانعقاد في موعد يحدده قبل تاريخ الانعقاد بأسبوع على الأقل.
67 المادة
(كما تعدلت بموجب المرسوم بقانون رقم 15 لسنة 1987 الجريدة الرسمية 7 لسنة 1987):
تكون إحالة الموظفين إلى مجلس التأديب بقرار من الوزير المختص أو الرئيس الأعلى في الأجهزة الحكومية الأخرى، بحسب الأحوال بناء على اقتراح وكيل الوزارة أو من يقوم مقامه في الوزارة أو الأجهزة الحكومية الأخرى.
ويتضمن قرار الإحالة بيانا بالمخالفات المنسوبة إلى الموظف.
ويخطر الموظف بصورة من هذا القرار وبتاريخ الجلسة المحددة لمحاكمته، وذلك قبل انعقادها بخمسة عشر يوما على الأقل.
ويسلم الإخطار إلى الموظف شخصيا أو يرسل إليه بكتاب موصى عليه بعلم الوصول.
68 المادة
لمجلس التأديب - من تلقاء نفسه أو بناء على طلب الموظف المحال إليه - أن يستوفي التحقيق بنفسه أو أن يعهد بذلك إلى أحد أعضائه، وله في سبيل ذلك أن يستجوب الموظف ويطلع على جميع الأوراق التي يرى من مصلحة التحقيق الاطلاع عليها ولو كانت سرية، وأن يسمع الشهود من موظفين وغيرهم، وأن يوقع أحد الجزاءات المنصوص عليها في المادة (65) على الموظف الشاهد إذا تخلف عن الحضور للإدلاء بالشهادة أمامه بعد تأجيل الدعوى وإخطاره بالجلسة المحددة مرة أخرى، أو إذا حضر وامتنع عن أداء الشهادة زورا، وذلك مع عدم الإخلال بالمسئولية الجنائية.
وللموظف أن يحضر جميع إجراءات التحقيق وجلسات المحاكمة، إلا إذا اقتضت مصلحة التحقيق إجراءه في غيبته، ومع ذلك فيحق له الاطلاع على ما تم من تحقيقات وعلى كافة الأوراق المتعلقة بها وأن يحصل على صورة منها، وأن يستعين بمن يشاء في تقديم دفاعه أو إنابته عنه في ذلك.
69 المادة
(كما تعدلت بموجب المرسوم بقانون رقم 15 لسنة 1987 الجريدة الرسمية 7 لسنة 1987):
تصدر قرارات مجلس التأديب بأغلبية الآراء، ويجب توقيعها من الرئيس والأعضاء.
ويجوز للوزير أو الرئيس الأعلى في الأجهزة الحكومية الأخرى التابع لها الموظف. وللموظف الطعن في القرار خلال ثلاثين يوما من تاريخ إخطار كل منهما به بكتاب موصى عليه بعلم الوصول.
ويقدم الطعن إلى محكمة الاستئناف بالنسبة للقرارات التي تصدر من مجلس التأديب المنصوص عليه ي الفقرة (أ) من المادة (66). وفي هذه الحالة، لا يجوز أن يشارك نائب رئيس المحكمة الذي تولى رئاسة مجلس التأديب في نظر الطعن.
ويقدم الطعن إلى المحكمة الجزائية الكبرى بالنسبة للقرارات التي تصدر عن المجلس المنصوص عليه في الفقرة (ب) من ذات المادة.
ويكون الحكم الذي يصدر في الطعن نهائيا، ولا يجوز الطعن فيه أمام أية جهة أخرى.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جواب

نعم يتم الحكم ببطلان الدعوي ولكن لابد من استيفاؤه من مجلس التاديب كما ذكرت

معني استيفاء المستندات من مجلس التاديب اي ارسال اخطار الي الجهة الموجود بها ملف التحقيق لضمه في القضية او ضم اي مستند ترغب في ضمه يؤثر علي الحكم في القضية .