تحياتي أساتذة معابدأت العمل في مؤسسة في العام...

بخصوص استفسارك حول انك ترغب في ترك العمل حيث بلغت سن الستين والحصول على مكافأة نهاية الخدمة يرجى العلم انه يجوز لك انهاء العقد حتى قبل انتهاء مدته طالما بلغت سن التقاعد اما مكافأة نهاية الخدمة فيحق لك الحصول عليها عن كامل المدة منقوص منه ما حصلت عليه سابقا على اساس انه مكافأة نهاية الخدمة 
وفي هذا الشأن ينص نظام العمل على ما يلي : 
المادة الرابعة والسبعون :
تعديلات المادة
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية:
1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد- ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام- فيستمر إلى أجله.
3 - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة.
4 - بلوغ العامل سن التقاعد وهو ستون سنة للعمال، وخمس وخمسون سنة للعاملات ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن، ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر الذي ينص عليه في لائحة تنظيم العمل، وإذا كان عقد العمل محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغ سن التقاعد ففي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء مدته.
5 - القوة القاهرة.
ويتم العمل بحكم الفقرة الرابعة من هذه المادة بعد سنتين من تاريخ العمل بهذا النظام.
المادة الرابعة والثمانون :
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساسًا لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.
المادة الخامسة والثمانون :
إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط : تحميل تطبيق جواب

سعداء بتلقي استفساراتك ونتمنى لك التوفيق 

يمكنك المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة عن المدة التي لم تتسلم عنها المكافأة اما المدة الدعوى العمالية فتكون عدة اشهر حيث تختلف من دعوى لاخرى 

كما اشرنا لك يتم خصم ما استلمته من مكافأة واحتسب مبلغ عن باقي المدة