انني عمل في شركة لمدة سنتين ونصف من غير عقد هل...

يرجى التكرم بالعلم  الى إنه  وطبقا للمعطيات  الواردة الينا  في إستفساركم  وبالاشارة الى قانون العمل  الليبي المنظم لطبيعة العلاقة  التعاقدية  بين العامل  وجهة العمل   اولا  في حال  العمل  لهذه المدة  مع عدم وجود عقد عمل  لايعني ضياع الحقوق  العمالية  ويمكن إثبات العمل  بكافة طرق الاثبات  المصرح بها   كتقديم القرائن  على العمل  والشهود  وكذلك مايثبت حصولك على الاجر  مقابل العمل  وشريطة ان يكون العامل مسجلا بسجلات الباحثين عن العمل بأحد مكاتب التشغيل وحاصلا على بطاقة باحث عن عمل سارية المفعول.حيث نص القانون المشار اليه اعلاه رقم (12) لسنة 2010 بشأن إصدار قانون علاقات العمل و لائحته التنفيذية  حيث نصت المادة (8)  فقرة اخيرة على :-
يجوز لجهة العمل التعاقد مع العامل عن طريق إحدى الجهات الاعتبارية المرخص لها بذلك والتي تتولى التأكد من مؤهلاتهم وخبراتهم واستبعادهم في حالة ثبوت عدم كفاءتهم، وبشرط أن تضمن حقوق العامل وأن تكون جهة العمل هي المتعاقدة مباشرة معه، وتلتزم بأن تؤدي إليه المقابل الذي تمنحه لمن يعمل لديها في مثل هذا العمل ذي القيمة المتساوية وأن تسوى بينهم وبين أمثالهم من العاملين الآخرين لديها في جميع الحقوق.
**ولايجوز التوظيف أو التعاقد مع أي عامل ما لم يكن مسجلا بسجلات الباحثين عن العمل بأحد مكاتب التشغيل وحاصلا على بطاقة باحث عن عمل سارية المفعول.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب