في حالة انها عقد العمل من الطرف الثاني قبل نهاية...

بخصوص انهاء العقد من قبل العامل فانه :
اذا انهي العامل العقد قبل انتهاء مدته فانه لايلتزم صاحب العمل بسداد ثمن تذاكر السفر ، حيث انه اذا انهي ايا من الطرفين العقد محدد المدة قبل انتهاء مدته ، ولم يكن هناك اتفاق علي مبلغ تعويض في حالة الانهاء دون سبب مشروع كان التعويض للطرف المتضرر كالتالي :
1 - أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، إذا كان العقد غير محدد المدة.
2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة.
3 - يجب ألا يقل التعويض عن أجر العامل لمدة شهرين .
وقد نص نظام العمل السعودي علي انه :
المادة السابعة والسبعون :
تم تعديل هذه المادة بموجب المرسوم الملكي رقم ( م/ 46) وتاريخ 5 / 6 / 1436 هـ ؛ لتكون بالنص الآتي:
"ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي :
1 - أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، إذا كان العقد غير محدد المدة.
2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة.
3 - يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين (1) و(2) من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين".

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :

 تحميل تطبيق جواب