السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا جاي تاشيره عمل...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه وطبقا للمعطيات  الواردة الينا  في إستفساركم هنا وبالاشارة الى الانظمة السعودية وفيما يتعلق  بالاستقدام للعمالة الاجنبية  اولا  في حال  ان تم الاستقدام لك  بعقد عمل  مؤقت  فيجب الانتباه  الى ان تأشيرة العمل المؤقت تمكن المنشأة من استقدام عامل دون الحاجة لاستخراج إقامة ورخصة عمل، ويسمح لحاملها العمل في المملكة لمدة 3 أشهر من دخول المملكة قابلة للتمديد لفترة مماثلة. ويمكن لها  بعد انتهاء هذه المدة  اعادته لموطنه  
**بالاضافة الى ان  عقد العمل المؤقت 
وقد يكون محددا بمدة زمنية مُعينة، أو مرتبطًا بإنجاز عمل مُحدد ينتهي العقد باكتماله  وفي الحالتين: سواء كان مؤقت لفترة زمنية، أو لمهمة محددة؛ لا يجوز أن تتجاوز مدة عقد العمل المؤقت 90 يومًا  ويمكن أن تُجَدد مدة العقد مرة أخرى بالاتفاق بين الموظف وصاحب العمل.
***اما بخصوص  الحقوق  العمالية فقد يتضمنها  العقد الموقع يمكن الرجوع اليها  ومعرفتها .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب