السلام عليكم اذا اضربت العاملة عن العمل بعد انقضاء...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الواردة  الينا في إستفساركم  هنا في حال كان المقصود بالعاملة  (الخادمة المنزلية)  وبعد الاستقدام لها وانتهاء  فترة التجربة   اضربت عن العمل  دون وجود مخالفة  او مبرر قانوني   بسبب مخالفة احكام عقد العمل  والنظام   هنا يمكن  لصاحب العمل  التوجه  الى اقرب مركز شرطة وعمل بلاغ هروب   بالاضافة  الى التقدم بطلب  وقف الخدمات لها  لتقييد من العمل في السعودية  الا بعد اجراء التسوية مع صاحب العمل كل ذلك شريطة عدم وجود مخالفة من صاحب العمل  تخص العمل  وعقد العمل كونه وبالاشارة الى المادة(18) من نظام لائحة العمالة المنزلية :
ومع عدم الإخلال بالعقوبات الواردة في الأنظمة الأخرى يعاقب عامل الخدمة المنزلية الذي يخالف أحكام هذه اللائحة وفق الآتي :
1- غرامة مالية لا تزيد على ألفي ريال أو بمنعه من العمل في المملكة نهائيًا أو بهما معًا .
2- تتعدد الغرامات بتعدد المخالفات المثبتة على عامل الخدمة المنزلية .
ويتحمل عامل الخدمة المنزلية المخالف تكاليف عودته إلى بلده، فإن لم يكن لديه مستحقات مالية تفي بالغرامات المقررة عليه يرحل إلى بلده على حساب الدولة إذا لم تكف الحصيلة المتحققة من تطبيق المادة التاسعة عشرة من هذه اللائحة .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب