السلام عليكم اعمل في شركة مياه الشرب والصرف الصحي...

بخضوص الخصم منك دون تحقيق في الانقطاع عن العمل فانه :
اذا كان لديك رصيد اجازات عارضة فانه لايجوز عمل مذكرة انقطاع ضدك ، واذا كنت قد تقدمت بطلب للحصول علي اجازة اعتيادي بشكل مسبق ولديك رصيد اجازات اعتيادي فانه ايضا لايجوز تحرير مذكرة ضدك ، ولكن اذا لم تتقدم بطلب للحصول علي اجازة اعتيادي بشكل مسبق وليس لديك رصيد اجازات عارضة وقد تغيبت يومين ، فانه يتم عمل مذكرة ضدك واحالتك للشئون القانونية للتحقيق معك حول الانقطاع عن العمل ويتم توقيع جزاء عليك بعدد ايام الانقطاع مع خصم اليومين من اجرك ، ولايجوز توقيع جزاء عليك دون احالتك للتحقيق معك وعليك عمل تظلم خلال ستون يوما في قرار الجزاء الموقع عليك دون تحقيق .
وقد نص قانون الخدمة المدنية المصري علي انه :
المادة (46)
تُحدد السلطة المختصة أيام العمل فى الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا تقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا تزيد على اثنين واربعين ساعة.
ولا يـجـوز للموظف أن ينقطـع عن عملـه إلا لإجازة يُرخص له بها فى حدود الإجازات المقـررة فى هذا القانون ووفقاً للضوابط والإجراءات التى تحددها اللائحة التنفيذية، وإلا حُرم من أجره دون إخلال بمسئوليته التأديبية.
المادة (48)
للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين فى المرة الواحدة.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جواب