إسأل محامية الآن

المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

محامية

الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 98%

محامي

السلام عليكم ورحمة الله اريد اعرف الموقف القانوني...

تم تقييم هذه الإجابة:
السلام عليكم ورحمة الله اريد اعرف الموقف القانوني لبكالوريوس تمريضابلغت جهة عملها انها مريضة وسلامة للفراش وبعدها تم عرضها على اللجنة الطبية لكن لم تحتسب لها اجازة واشرت بعودتهاللعمل والحالة إجهاض منذر ولم تلتفت اللجنه الطبية لتقريرطبيب خاص والمريض حدث لها إجهاض قبل ذلك ومثبت باجازة من لجنة طبية سابقة المريضة مازالت في فترة التكليف تمريض تاريخ تعيينها ١٥ / ١٠/ ٢٠٢٢ وهي فعلا ذهبت عملها يوم وقعت حضور وانصراف وتنوي إبلاغ مرضي مرة اخري لأنها فعلا مريضة ما الوضع القانوني وما الحل لتحصل على إجازة مرضية

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

محامية

الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.8%

بخصوص استفسارك حول الحصول على اجازة مرضية بسبب الحمل يرجى العلم انه يجوز لك المطالبة باجازة مرضية كما يمكنك المطالبة بتخفيض سا عات العمل اليومية حيث ان القانون يقر تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من:
الموظفة التي ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين.
الموظفة التي لديها ولد من ذي الإعاقة.
الموظفة الحامل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل.
المادة رقم (46) من القانون والمادة رقم (131) من اللائحة التنفيذية
كما تستحق الموظفة إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تقضى في الخدمة في الحدود الآتية:
•    الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل.
•    الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفي.
•    الستة أشهر التالية بأجر يعادل 50% من الأجر الوظيفي و 75% من الأجر الوظيفي لمن جاوز سنها الخمسين وذلك المادة رقم (51) من القانون 

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط : تحميل تطبيق جواب

إسأل محامية

المحامية فاطمة عبدالوهاب

المحامية فاطمة عبدالوهاب

محامية

الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 98%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار