هل يجوز احتساب راتب شهري في شراكه المذرعه مع...

حال تعلق إستفسارك ، باحتساب راتب شهرى لآحد الشركاء ، اليك المعلومات الاتية :
دعنا فى البداية نؤكد على ان عقد الشركة هو الذى يحدد حقوق وواجبات كل شريك ، على سبيل المثال :
- نسبة المساهمة فى راس المال .
- توزيع الارباح .
- الادارة .
- مدة عقد الشركة .
- المحكمة المختصة بنظر اى نزاع ينشأ فى حال الاختلاف بين الشركاء .
ومن اجل ذلك ، فإن احتساب راتب شهرى لاحد الشركاء هو امر جائز ، اذا كان هذا الشريك هو من يدير الشركة .
وبالتالى فيكون صرف الراتب الشهرى مقابل حق الادارة للشريك .
اما اذا كنت تقصد ان يتم صرف راتب شهرى للشريك بسبب مساهمته فقط فى راس المال ، فهذا الامر غير قانونى .
حيث ان توزيع الارباح هو المقابل الفعلى للمساهمة فى راس مال الشركة .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب