انتهي عقدي

حال تعلق استفسارك ، بانتهاء عقد العمل   ، اليك المعلومات الاتيه :
ان العامل الذى يقوم بانهاء عقد العمل بشكل قانونى يستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة ، واى امتيازات اخرى منصوص عليها فى عقد العمل .
كما وان مكافاه نهايه الخدمه تحتسب بواقع راتب خمسه عشره يوما عن كل سنه خدمه من السنوات الخمس الاولى .
وراتب شهرعن كل سنه خدمه تزيد عن ذلك .
واذا امتنع صاحب العمل عن دفع المكافاة او اى مستحقات اخرى ، فى تلك الحالة يمكن للعامل ان يتقدم بشكوى الى مكتب العمل .
واليك نص نظام العمل السعودى ، والمتعلق باستفسارك :
المادة الرابعة والثمانون :
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل . 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب