مالفرق بين الاستبيان والمقياس والاختبار

القياس النفسي :  هو القياس الموضوعي للمهارات والمعارف، والقدرات، والتصرفات، وصفات الشخصية، والإنجاز التعليمي.
ويركز بعض الباحثين في مجال القياس النفسي على وضع أدوات التقييم والتحقق من فاعليتها، مثل الاستبيانات والاختبارات وآراء المقيمين واختبارات الشخصية. ويركز آخرون على الأبحاث المتعلقة بنظرية القياس
اي ان الاختبارات النفسيه والاستبيانات احد ادوات القياس النفسي 
الاختبار النفسي : هو مقياس موحد وثابت يتم استخدامه على مجموعة من الأفراد من أجل قياس الفروق الفردية السلوكية بين الناس، وهو مقياس موضوعي وموحد ، كما أنه بمثابة إجراء منهجي ومراقبة لسلوك وأداء الشخص ووصف ذلك السلوك بمساعدة مقياس معين أو فئة رقمية ،  أيضا لا يقيس الفروقات بين الأشخاص فحسب، بل يقيس الاختلاف في ذات الشخص مع مرور الوقت. 
الاستبيانات : هي من الأساليب الإرشادية المستخدمة في الإرشاد النفسي، والمعنية بجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات عن الأشخاص المسترشدين حول واقعة معينة، بحيث يتم توزيع استمارة تحتوي على العديد من الأسئلة والمعلومات التي تتعلق بمشكلة معينة، ويتم ملؤها من قبل العينه التي يتم تطبيق الاستبيان عليها بصورة ذاتية، بحيث تكون تلك المعلومات بمثابة قاعدة بيانات يتم الاعتماد عليها في محاولة معرفة شخصية المسترشد وميوله.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ،كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من ١٦ مجال بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط 
تحميل تطبيق جواب