إسأل محامي الآن

المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

محامي

الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%

محامي

تم استقدامي من مكتب عمل ب إقامة عاملة منزلية وتم...

تم تقييم هذه الإجابة:
تم استقدامي من مكتب عمل ب إقامة عاملة منزلية وتم الزواج مع كفيلي وعندي طفلين وبعد 4 سنين خدمة عند اكتشافي خيانته ومواجهته بدأ بتهديدي ب اخد أطفالي مني الأعمال ثلاث سنين و سنة وزوجي مصري الجنسية وانا إلى الآن على الإقامة عاملة منزلية ...هل اذا قدمت بشكوى الا مكتب العمل سيتم تعويضي عن 4 سنين وحفظ حقوقي كعاملة منزلية ولم إيداع اي راتب شهري لي من أول شهر مجيئي....المرجو الرد لاني بحاجة للمساعدة ارجوكم
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
السعودية الرياض
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
لا

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

محامي

الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%

حال تعلق استفسارك ، بالمطالبة بالاجر ، اليك المعلومات الاتية :
اذا امتنع الكفيل عن دفع الراتب ، فإنه يمكنك المطالبة بقيمة الرواتب الغير مدفوعة ، ويمكن تقديم الشكوى الى مكتب العمل .
كما وان استمرار الاقامة بمهنة عاملة منزلية هو امر يعنى استمرار عقد العمل .
بالاضافة الى ان لائحة العمالة المنزلية تلزم صاحب العمل بدفع راتب العامل وتعاقب على مخالفة نصوص اللائحة
بغرامات مالية وايضا المنع من الاستقدام .
كما يمكن ايضا المطالبة براتب شهر كمكافأة نهاية الخدمة .
اما بشان منعك من حضانة الابناء ، فان الام تستحق حضانة الابناء طالما بقيت غير متزوجة بعد الطلاق من والد اطفالها .
ويمكن اقامة دعوى قضائية للمطالبة بحضانة الابناء . 
واليك نص لائحة العمالة المنزلية ، والمتعلق باستفسارك :
المادة السابعة :
يلتزم صاحب العمل بالآتي :
1- ألا يكلف عامل الخدمة المنزلية بغير العمل المتفق عليه إلا في حالات الضرورة بشرط ألا يختلف العمل الذي يكلف به اختلافًا جوهريًا عن عمله الأصلي .
2- ألا يكلف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته أو سلامة جسمه أو يمس كرامته الإنسانية .
3- أن يدفع الأجر المتفق عليه في نهاية كل شهر هجري لعامل الخدمة المنزلية مالم يتفق الطرفان- كتابةّ على خلاف ذلك .
4- أن يدفع الأجر ومستحقاته نقدًا أو بشيك ويوثق ذلك كتابةّ مالم يرغب عامل الخدمة المنزلية في تحويله على حساب بنكي محدد .
5- أن يوفر سكنًا مناسبًا لعامل الخدمة المنزلية .
6- أن يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يوميًا .
7- أن يحضر بنفسه- أو بإنابة غيره- أمام اللجنة في المواعيد التي تحددها للنظر في المطالبة المقدمة ضده .
8- ألا يؤجر خدمة عامل الخدمة المنزلية أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.
المادة السابعة عشرة :
مع عدم الإخلال بالعقوبات الواردة في الأنظمة الأخرى يعاقب صاحب العمل الذي يخالف أحكام هذه اللائحة وفق الآتي :
1- غرامة مالية لا تزيد على ألفي ريال أو منعه من الاستقدام لمدة سنة أو بهما معًا .
2- إذا تكررت المخالفة فيعاقب بغرامة لا تقل عن ألفي ريال ولا تزيد على خمسة آلاف أو بمنعه من الاستقدام مدة ثلاث سنوات أو بهما معًا.
3- إذا تكررت المخالفة للمرة الثالثة فللجنة منع المخالف من الاستقدام نهائيًا .
4- تتعدد العقوبة بتعدد المخالفات المثبتة على صاحب العمل .
المادة السادسة عشرة :
يستحق عامل الخدمة المنزلية مكافأة نهاية خدمة قيمتها أجر شهر إن أمضى في خدمة صاحب العمل أربع سنوات متتالية .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب

إسأل محامي

المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

محامي

الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار