السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا مصرى اعمل...

بخصوص استفسارك حول انك اصبت في حادث اثناء قضائك الاجازة السنوية في مصر ولم تستطيع العودة الى العمل في الكويت لهذا السبب يرجى العلم انه يجب الحصول على شهادة معتمدة من جهة حكومية عن حالتك الصحية وارسالها الى جهة العمل ويجوز لصالحب العمل انهاء عملك اذا تجاوزت الاجازة المرضية شهر 
ويجوز لك في هذه الحالة الحصول على حقوقك لدى جهة العمل ومنها مكافأة نهاية الخدمة 
وفي هذا الشأن ينص القانون على ما يلي : 

المادة 49

ينتهي عقد العمل بوفاة العامل أو ثبوت عجزه عن تأدية عمله أو بسبب مرض استنفد إجازته المرضية. وذلك بشهادة معتمدة من الجهات الطبية المختصة الرسمية.
المادة 69

مع مراعاة حكم المادة (24) من هذا القانون للعامل الحق في الإجازات المرضية الآتية خلال السنة:

– خمسة عشر يوما – بأجر كامل.

– عشرة أيام – بثلاثة أرباع الأجر.

– عشرة أيام – بنصف الأجر.

– عشرة أيام – بربع الأجر.

– ثلاثون يوما- من دون أجر.

ويثبت المرض الذي يقتضي الإجازة بشهادة من الطبيب الذي يعينه صاحب العمل أو الطبيب المسؤول في الوحدة الصحية الحكومية، فإذا وقع خلاف في شأن استحقاق الإجازة أو مدتها فإن شهادة الطبيب الحكومي تكون هي المعتمدة.

أما ما يخص الأمراض المستعصية فتستثنى بقرار من الوزير المختص، يحدد فيه نوع هذه الأمراض

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط : تحميل تطبيق جواب