عندي عقد عمل فيه سنتين واريد معرفة متى تبدأ هل من...

يرجى التكرم بالعلم  الى إنه وطبقا للمعطيات  الواردة الينا في إستفساركم  هنا وبالاشارة  الى نظام العمل  السعودي المنظم  لطبيعة العلاقة التعاقدية  بين العامل  وجهة العمل  وبخصوص عقد العمل  تبدا مدة العقد  من تاريخ توقيع عقد العمل او استلام العمل  ولكن  في حال ان رغبتك في انهاء العمل خلال فترة التجربة  هنا يجب الانتباه  وان كان يمكن  انهاء العمل  بموافقة جهة العمل  الا  انه في حال  الرفض  يتوجب الاستمرار  في العمل  حتى لايكون  هناك مبررا  لجهة العمل  التقدم ضدك بأي بلاغ  تغيب  يترتب عليه الحرمان  بالاضفة الى مطالبتك بالتعويض  كل ذلك  مالم ينص عقد العمل  على جواز انهاء العمل  من طرف العامل  خلال  هذه الفترة  حيث نصت المادة (76) من النظام المشار اليه اعلاه  على مايلي :-
ذا لم يراع  الطرف الذي أنهى العقد غير المحدد المدة المهلة المحددة الاشعار  وفقا للمادة (75)
ً من هذا النظام, فإنه يلتزم بأن يدفع للطرف الاخر  عن مهلة الاشعار  مبلغا ً مساويالاجر  العامل عن المهلة
نفسها، ما لم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك ما لم يتضمن العقد تعويضا ً محددا مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع, يستحق الطرف
ً المتضرر من إنهاء العقد تعويضا على النحو الاتي :
1 - ً أجر خمسة عشر يوما عن كل سنة من سنوات خدمة العامل, إذا كان العقد غير محدد المدة.
2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة.
3 - يجب الا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين(1 )و(2 )من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين.
***لذا من الافضل التسوية مع جهة العمل لغايات انهاء العمل  تفاديا  لاي اجراء من قبل صاحب العمل 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب