السلام عليكم استاذ انا جيت كرت زيارة واتفقت مع...

يرجى التكرم بالعلم  الى إنه وطبقا للمعطيات الواردة الينا  في استفساركم  هنا وبالاشارة الى قانون العمل  الاتحادي  وتعديلاته  وكذلك قانون الاقامة  اولا  القانون لايسمح  العمل  في الدولة بموجب تاشيرة زيارة  وبالتالي  ليغايات  العمل  لابد من تحويل  تأشيرة الزيارة  الى عمل  وكونه  كان من الاجدر   عدم الانتظار لهذه المدة كونه كان يمكن تقديم  الشكوى  امام مكتب العمل  لغايات المعالجة القانونيه  ولكن مع الاسف  لاحقوق  للعامل   بهذه التأشيرة   اما بخصوص  المخالفات من يتحملها هو العامل كونه   لايمكن الاعفاء منها او حتى تقسيطها ولكن كمحاوله منك يمكن التوجه للهجره والاقامه والتقدم بكتاب تظلم وتخفيض لها وعلى ان يبقى قرار الموافقه لهذه الجهة وحدها وهي من تملك امانيه التخفيض او حتى التقسيط لها ولغايات التوضيح وبالاشاره الى اللائحه التنفيذيه المتعلقه باقامه الوافدين في دوله الامارات والى قرار تعديل الماده (77)من اللائحة التنفيذية للقانون الاتحادي رقم «6» لسنة 1973، نص على أن تتولى إدارة الجنسية والإقامة المختصة تحصيل غرامة مالية قدرها 100 درهم عن كل يوم يقيم فيه الأجنبي في الدولة بصورة غير قانونية، ويبدأ احتساب الغرامة اعتبارا من اليوم التالي لانتهاء أذن أو تأشيرة الدخول غير القابلة للتجديد، وانتهاء مدة 10 أيام بالنسبة للأذونات أو التأشيرات القابلة للتجديد وانتهاء سبعة أيام من تاريخ إصدار تصريح المغادرة لمخالفي قانون دخول وإقامة الأجانب.
وتنص المادة 78 من القانون ذاته على أنه فيما عدا الحالات المنصوص عليها من المادة السابقة تحسب الغرامة المالية التي تحصل من الأجنبي بسبب إقامته غير المشروعة في البلاد بعد انتهاء، أو إلغاء إذن أو تأشيرة الدخول أو تصريح الإقامة على النحو الآتي: (25) درهما عن كل يوم من الأشهر الستة الأولى. (50) درهما عن كل يوم من الأشهر الستة التالية. (100) درهم عن كل يوم يجاوز السنة.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب