إسأل محامي الآن

المحامي محمد عبدالرازق

المحامي محمد عبدالرازق

محامي

الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%

محامي

لو انا فى مصر والكفيل اجبرى ع النزول لانى اقامتى...

تم تقييم هذه الإجابة:
لو انا فى مصر والكفيل اجبرى ع النزول لانى اقامتى المهنة محاسب وانا لا اعمل محاسب عندهم ونزلت مصر لتصحيح الوضع من غير اى مستحقات وبعتولى فيزا جديد وكشف وغرمت فيها ولانى الطيران كان مغلق معرفتش ارجع وقدمت استقالتى ونا ف مصر وقالولى هتاخد مستحقاتك وللحين م اخدت شئ رغم ان مقدم الاستقاله من شهرين واخلاء الطرف خلصان وللحين م عطونى شئ ايه هو الاجراء القانونى

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي محمد عبدالرازق

المحامي محمد عبدالرازق

المحامي محمد عبدالرازق

محامي

الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%

يرجى التكرم بالعلم انه حال كونك فى مصر وقد قدمت استقالتك من العمل فى السعودية منذ اكثر من شهرين بسبب عدم تمكنك من العودة الى السعودية وقد امتنع صاحب العمل عن سداد جميع مستحقاتك المالية فانه فى هذه الحالة يمكنك توكيل محامي موجود فى السعودية لتقديم شكوى ضد صاحب العمل بمكتب العمل واتهامه بامتناعه عن سداد مستحقاتك المالية الناتجة عن انتهاء عقد العمل بالاستقالة وسوف يتم استدعاء صاحب العمل وطلب الزامه بدفع مستحقاتك وحال رفضه أو امتناعه سوف يتم احالة الشكوى الى المحكمة وحال صدور حكم لصالحك يمكنك تنفيذه والحصول على كامل مستحقاتك من صاحب العمل.
  • وذلك طبقا لنصوص نظام العمل والاتى نصها :-

المادة الرابعة والثمانون :
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساسًا لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.
المادة الخامسة والثمانون :
إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر
المادة الثامنة والثمانون :
إذا انتهت خدمة العامل وجب على صاحب العمل دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع- على الأكثر- من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية، أما إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين. ولصاحب العمل أن يحسم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل.
المادة الثامنة والثمانون :
إذا انتهت خدمة العامل وجب على صاحب العمل دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع- على الأكثر- من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية، أما إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين. ولصاحب العمل أن يحسم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل.

 

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب

إسأل محامي

المحامي محمد عبدالرازق

المحامي محمد عبدالرازق

محامي

الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار