السلام عليكم القطاع الخاص فى موظف اتوفى يوم الجمعه...

يرجى التطرم بالعلم  الى انه وطبقا للمعطيات  الواردة الينا في إستفساركم   وطبقا لقانون التأمينات الاجتماعية  رقن 148 لسنة 2019   وبخصوص  حقوق العامل  المتوفي مع وجود اشتراكات  له لمدة 12 سنة  هنا ووفق القانون إذا توفى العامل وهو في الخدمة يصرف صاحب العمل لأسرته ما يعادل أجر شهرين كاملين لمواجهة نفقات الجنازة بحد أدنى قدره مائتان وخمسون جنيها، كما يصرف منحة تعادل أجر العامل كاملا عن الشهر الذي توفى فيه والشهرين التاليين له طبقا لقواعد قوانين التأمين الاجتماعي.
ويلتزم صاحب العمل بنفقات تجهيز ونقل الجثمان إلى الجهة التي استقدم العامل منها أو الجهة التي تطلب أسرته نقله إليها.
**ومن جانب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 123 منه على أن عقد العمل ينتهى بوفاة العامل طبقا للقواعد القانونية المقررة.  هذا بشكل عام وان كان لكم  اي استيضاح  او مقصد اخر  يمكن التوضيح 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب