هل يجوز قانونا للجنه التحقيق التحقيق مع العامل عن...

بخصوص التحقيق مع العامل فانه :
يتولى مفتشو العمل ضبط المخالفات لأحكام هذا القانون والقرارات المنفذة له واتخاذ الاجراءات اللازمة المنفذة حيالها وليس التحقيق مع العمال ، ويتولي المحقق التحقيق مع العامل في جها العمل ، ولابد ان يحضر العامل اجراءات التحقيق بنفسه عند استدعاؤه ، وفي حالة عدم الحضور عليه ان يتقدم باسبابه التي منعته من الحضور مع ارفاق المستندات التي تثبت اغلاق المطار .
وقد نص قانون العمل الليبي علي انه :
المادة (115)
تصدر بقرار من اللجنة الشعبية العامة لائحة تبين المخالفات والجزاءات المترتبة عليها .
ولجهات العمل أن تضع لوائح جزاءات خاصة بها بما لا يتعارض مع أحكام اللائحة العامة المشار إليها , ولا تعتبر هذه اللوائح نافذة إلا بعد اعتمادها من الجهة المختصة وفي جميع الأحوال يجب أن تكون المخالفة ذات صلة بالعمل وأن يكون منصوصا عليها في اللائحة .
ويجب على جهة العمل التي يعمل بها عشرة عاملين فأكثر أن تضع في مكان ظاهر لائحة تنظيم العمل , ولائحة الجزاءات التأديبية مصدقا عليهما من الجهة المختصة .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جواب