شو الحل في حال عطيت صاحب الشركة لا مانع وما عملي...

بخصوص تحرير عقد عمل فانه :
اذا لم يتم تحرير عقد عمل بينك وبين صاحب العمل فانه يمكنك ترك العمل لديه ، اذ انه لايوجد اي دليل علي التحاقك بالعمل لديه بالاضافة الي انه لم يتم تحرير عقد عمل مثبت في وزارة الموارد البشرية والتوطين ، حيث ان مايثبت علاقة العمل هو وجود عقد عمل يكون محدد او غير محدد المدة .
وقد نص قانون العمل الاماراتي علي انه :
المادة 8
على صاحب العمل إبرام عقد عمل مع العامل، وفق نمط العمل المتفق عليه، على أن يكون العقد من نسختين، يحتفظ صاحب العمل بنسخة، وتُسلم الأخرى للعامل، ووفقا ً للنماذج التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا المرسوم بقانون.
يجوز للعامل أو من يمثله إثبات عقد العمل ومقدار الأجر وأي ّ من الحقوق التي يستحقها بموجب أحكام •
هذا المرسوم بقانون ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذا ً له، بجميع طرق الإثبات.
يبرم عقد العمل لمدة محددة، لا تزيد على )٣( ثلاث سنوات، ويجوز باتفاق الطرفين تمديد أو تجديد هذا •
العقد لمدة أخرى مماثلة أو لمدة أقل، مرة واحدة أو أكثر.
في حالة تمديد أو تجديد العقد، تعتبر المدة أو المدد الجديدة امتدادا ً للمدة الأصلية وتضاف إليها في •
احتساب مدة الخدمة المستمرة للعامل.
إذا استمر الطرفان في تنفيذ العقد بعد انقضاء مدته الأصلية أو انتهاء العمل المتفق عليه دون اتفاق •
صريح اعتُبر العقد الأصلي ممتدا ً ضمنيا ً بالشروط ذاتها الواردة فيه.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :

تحميل تطبيق جواب