السلام عليكم كنت اعمل لدى شركة منذ سنة وثلاث شهور...

يرجى التكرم بالعلم  الى أنه وطبقا للمعطيات  الواردة الينا  في إستفساركم  وبالإشارة الى قانون المعاملات  المدنية  الإتحادي  ففي حال  وجود مبلغ مالي في ذمتك لصاحب العمل  كما  ورد في إستفساركم    يمكن في هذه الحالة  التوجه للمحكمه العمالية  وإقامة دعوى مطالبة مالية  لصاحب العمل  شريطة إثبات هذا المبلغ  امام  المحكمة  للحصول  على حكم قضائي بها  هذا من جانب 
**ومن جانب أخر  ففي حال  وجود توقيع  لك على سندات قبض من عملاء الشركه السابقة  بحكم عملك   هنا وان تم اللجوء  للمحكمه  والمطالبة بقيمة هذه السندات  يمكن الدفع بعدم قبول الدعوى  لعدم وجود المقابل لها  وان  التوقيع عليها  هو بحكم طبيعة عملك لهذه الشركة  مع  الإشارة الى تسليم قيمتها  لجهة العمل وإن كان  لديك براءة ذمه   وبموجبها  تم تغيير العمل  بعد الحصول على عدم  ممانعه  من الكفيل السابق   يمكن تقديمها  امام المحكمه  وهنا يقع عبئ اثبات عدم وجود المقابل  عليك شخصيا   من خلال  تقديم  الشهود  والقرائن  بإستلام قيمتها  من قبل جهة العمل  لذا ننصح الإستعانة  بمحامي  يتولى متابعة الإجراءات القانونيه معكم 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب

يمكن في حال  ان تم تقديم  شكوى  جزائية  عليك  الدفع بعدم قبول  الشكوى  طبقا لنص الماده  (10) من قانون الاجراءات  الجزائيه الاتحادي   فقره اخيره  لاتقبل الشكوى   بعد مرور  ثلاثة اشهر  عليها  ومن تاريخ العلم بها   اما من حيث الشق المدني  نعم يمكن اقامه الدعوى المدنيه ومطالبتك  ويقع  عبئ الاثبات في النفي  عليكم  وبخصوص تقدير  التسجيل الصوتي   كبينه  على نفي الدعوى يكون من ضمن سلطة المحكمه التقديريه ولها  ان تاخذ بها  او ترفضها   ولكن  يستانس بها  في حال تقديم شهود لاثبات الواقعه  بالزامك من قبله  بتوقيع السندات