تم نقل خدماتي من شركه الي موسسه وانا الان في فترة...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات الواردة  الينا في إستفساركم   وبالاشارة الى نظام العمل وكذلك الإقامة  السعودي ومع الغاء نظام الكفالة وإستبداله بنظام تحسين العلاقة  التعاقدية بين العامل وجهة العمل  يمكن طلب تغيير العمل  دون حاجه  الى عدم ممانعة  من جهة العمل   شريطه ان يكون العامل  قد امضى في خدمة  صاحب العمل  مده لاتقل عن سنة   كما أنه أيضا  وكون أن الطلب خلال فترة التجربة هنا يجب مراعاة نص المادة (53)  المعدلة من النظام والتي نصت على :-
"إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على ألا تزيد على مائة وثمانين يوماً. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما".
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب