إسأل محامي الآن
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
محامي
السلام عليكم ،، في العمل تفاجات بخصم يوم غياب عليا...
السلام عليكم ،،
في العمل تفاجات بخصم يوم غياب عليا ، وانا لم اتفيب عن العمل ، وعند مواجهة المدير بسجل الحضور وبتواجدى ، وفي ذلك اليوم لدى اعمال منجزه باسمي ، اجاب لم انتبه بذلك وابتسم ، فقال دايخ من كثرة العمل وضغط الشغل ، علما بان الغياب هو يبعثه شهريا للادارة العامه وهي من تخصم بناء على تعليماته في المتغيرات الشهريه ، هل اخطابه كتابيا باسترجاع اجر ذلك اليوم ،، وهو اجراء لا يحبذه لانه سيظهر امام الاداره العامه بتقصيره في العمل ، ام اقاضيه رسميا بالقضاء .
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي عبدالحميد كيشار
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
طالما انك لم تتغيب عن العمل ذلك اليوم فلا يجوز لمديرك حصم ذلك اليوم , ويمكنك التقدم بتظلم للادارة وطلب الاطلاع علي الحضور والانصرف الخاص بذلك اليوم واثبات عدم تغيبك والغاء الخصم الذي تم في ذلك الشأن .
وينص قانون العمل الليبي علي انه:
وينص قانون العمل الليبي علي انه:
مادة (11)
يجب على العامل أو الموظف تنفيذ جميع أحكام القوانين واللوائح والتعليمات المنظمة لقيامه بمهام عمله، وعليه بوجه خاص:-
1- أن يقوم بالعمل المسند اليه بنفسه، وأن يؤديه بدقة وأمانة، وأن يخصص وقت العمل الرسمي لأداء عمله، وأن يلتزم بالعمل في غير أوقات العمل الرسمية بناء على تكليف من جهة عمل إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك.
2- أن يحضر التدريب الذي توفره له جهة العمل ويتبع التعليمات المتعلقة به.
3- أن ينفذ تعليمات جهة عمله التي تدخل في نطاق العمل المنوط به، وأن يلتزم بأوامر العمل إذا لم يكن فيها ما يخالف العقد أو القانون أو اللوائح أو الاداب العامة أوما يعرضه للخطر.
4- أن يحافظ على ما تسلمه إليه جهة العمل من أدوات أو اجهزة أو مستندات أو أية أشياء تتعلق بالعمل، وأن يحرص على أستعمالها في العمل المكلف به، ويلتزم بردها بعد الانتهاء منه.
5- أن يحافظ على اسرار العمل حتى بعد انتهاء مدة عمله.
6- أن يحافظ على مواعيد العمل.
7- أن يحترم رؤساءه وزملائه في العمل وأن يتعاون معهم.
8- أن يحسن معاملة الجمهور، أن ينجز معاملاتهم في الوقت المحدد.
9- أن يراعي التسلسل الإداري في المعاملات الخاصة بالعمل.
10- ن يعمل على تنمية قدراته وكفاءاته العلمية و المهنية ويطلع على القوانين واللوائح والتعليمات المتعلقة بعمله والإحاطة بها، وتقديم الاقتراحات التي يراها مفيدة لتحسين طرق العمل ورفع مستوى الأدء.
11- أن يراعي النظم الخاصة بسلامة جهة العمل وأمنها وأن ينفذ التعليمات الموضوعة للمحافظة على صحة العاملين ووقايتهم من الاصابات .
12- أن يحافظ على شرف المهنة وكرامتها ويلتزم بأخلاقها.
13- أن يقدم كل عون ومساعدة في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد مكان العمل والاشخاص العاملين فيه وذلك دون اشتراط الحصول على مقابل عما يقدمه من عون أو مساعدة.
14- أن يلتحق بعمله خلال شهر من تاريخ انتهاء مدة الدراسة أو التدريب أو الإعارة أو الندب على سبيل التفرغ أو مدة اختياره شعبيا أو انفكاكه من الخدمة الوطنية إذا تجاوزت تلك المدد سنة كاملة وخلال أسبوع واحد إذا قلت عن ذلك، ما لم تأذن له جهة العمل بمدة إضافية.
15- أن يلم بنظم وإجراءات العمل بالجهة التي يعمل بها ويتابع المتغيرات التي تطرأ عليها.
16- أن يلتزم بإخطار جهة عمله بأي تغيير يطرأ على عنوان سكنه.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال , بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
