صدر حكم من المحكمه العماليه بان فصلي من العمل...

يرجى التكرم بالعلم الى إنه وطبقا للمعطيات الوارده الينا في إستفساركم هنا وبالإشاره الى نظام التنفيذ السعودي  ففي حال  الحصول  على حكم قضائي لصالحكم فالأصل ان الاحكام  القضائية واجبة التنفيذ وبالتالي  يمكن في هذه الحالة  التوجه لمحكمة التنفيذ  وأقامة الدعوى بالحكم القضائي المتحصل عليه حيث نصت المادة(9) من النظام المشار اليه اعلاه  بالنص على :-
لا يجوز التنفيذ الجبري إلا بسندٍ تنفيذيٍّ لحقٍّ محدد المقدار حالِّ الأداء، والسندات التنفيذية هي:
1 - الأحكام، والقرارات، والأوامر الصادرة من المحاكم.
2 - أحكام المحكمين المذيلة بأمر التنفيذ وفقًا لنظام التحكيم .
3 - محاضر الصلح التي تصدرها الجهات المخولة بذلك أو التي تصدق عليها المحاكم.
4 - الأوراق التجارية .
5 - العقود والمحررات الموثقة.
6 - الأحكام، والأوامر القضائية، وأحكام المحكمين، والمحررات الموثقة الصادرة في بلد أجنبي.
7 - الأوراق العادية التي يقر باستحقاق محتواها كليًا، أو جزئيًا .
8 - العقود والأوراق الأخرى التي لها قوة سند التنفيذ بموجب نظام.
***بالاضافة الى أنه يمكن تقديم طلب الحجز على كافة حسابات جهة العمل لأقتضاء الحق منها  والحصول على كامل الحقوق  العمالية كما وردت في الحكم 
***بالاضافة الى أنه في حال ثبوت الفصل التعسفي بالحكم القضائي  فهذا  يقضي بما يخالف أنهاء العمل طبقا لنص المادة (80) من النظام  وإلا ثبت المبرر لجهة العمل بإنهاء العمل لكم  
***ننصح بإقامة دعوى التنفيذ امام المحكمة كما تم التوضيح  لكم  
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب